【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性
【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性[电大,职业素质,习题答案 ]
习题答案【标准答案】( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真 相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】( )创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。 (2 分) A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】题目:意外伤害保险具有四个特征,即外来性、突发性、非本意、非疾病。以下关于这四个特征的表述错误的是( ) 选项A:外来性强调某种危险或事故来源是非主观的 选项B:突发性强调伤害的发生是[习题答案 保险习题]
【标准答案】 财政部门的预算管理职权主要是行使( )。 [习题答案 财经法规]
【标准答案】( )是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标, 选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。 (2 分) A.职业意识[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】()具有冷静、自信、有控制力的典型特征.[习题答案 职业素质]
【标准答案】( )是企业的核心文化。 (2 分) A.团队建设 B.团队文化 C.个人职业规划 D.个人职业文化[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】组织文化的核心是( A.组织的价值观念 B.组织的表现形式 C.组织所追求的直接效益 D.组织的文化精神[电大,职业素质,习题答案 ]
【标准答案】)是指在一定的社会和教育条件下,不同年龄阶段的学生在身体和心理发展方面所表现出来的、典型的、本质的特征[习题答案 教育学]
【标准答案】( ),就是企业累积和控制难以复制的资源,以确保该企业在不完全的市场条件下,赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。[ ]