习题答案【标准答案】使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
【标准答案】使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
习题答案
【标准答案】在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。
【标准答案】在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
【标准答案】绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为()。
【标准答案】绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
【标准答案】根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。
【标准答案】根据绩效考评的对象不同，绩效考评可分为()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
【标准答案】下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。
【标准答案】下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
你会检查孩子的家庭作业吗?【转】
你会检查孩子的家庭作业吗?【转】[教育]
【标准答案】环境是影响绩效的重要因素，比如()。
【标准答案】环境是影响绩效的重要因素，比如()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
【标准答案】下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的是()。
【标准答案】下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的是()。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]
[转载]中国式爸爸值得借鉴的两个故事
[转载]中国式爸爸值得借鉴的两个故事 [教育]
【标准答案】为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
【标准答案】为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。[人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案]