【标准答案】马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(  )。  选择一项或多项: a. 理性----合法的权力 b. 纯粹的权力 c. 超凡的权力 d.【标准答案】马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:( )。 选择一项或多项: a. 理性----合法的权力 b. 纯粹的权力 c. 超凡的权力 d.

习题答案
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【标准答案】马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:( )。 选择一项或多项: a. 理性----合法的权力 b. 纯粹的权力 c. 超凡的权力 d.


习题:马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:( )。 选择一项或多项:








a. 理性----合法的权力 b. 纯粹的权力 c. 超凡的权力 d. 传统的权力






标准答案:ACD





(1)传统权力:传统惯例或世袭得来。韦伯认为,人们对其服从 是因为领袖人物占据着传统所支持的权力地位,同时,领袖人物也受 着传统的制约。但是,人们对传统权力的服从并不是以与个人无关的 秩序为依据,而是在习惯义务领域内的个人忠诚。领导人的作用似乎 只为了维护传统,因而效率较低,不宜作为行政组织体系的基础。
(2)超凡权力:来源于别人的崇拜与追随。韦伯认为,超凡权力 的合法性,完全依靠对于领袖人物的信仰,他必须以不断的奇迹和英 雄之举赢得追随者,超凡权力过于带有感情色彩并且是非理性的,不 是依据规章制度,而是依据神秘的启示。所以,超凡的权力形式也不 宜作为行政组织体系的基础。
(3)法定权力:理性—法律规定的权力。
韦伯认为,只有法定权力才能作为行政组织体系的基础,其最根本的 特征在于它提供了慎重的公正。原因在于:①管理的连续性使管理活 动必须有秩序的进行。②以“能”为本的择人方式提供了理性基础。③领导者的权力并非无限,应受到约束。  有了适合于行政组织体系的权力基础,韦伯勾画出理想的官僚组 织模式。韦伯对组织管理理论的伟大贡献就在于他明确而系统地指出 理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连 续和目标的达成。为此,韦伯首推官僚组织,并且阐述了规章制度是 组织得以良性运作的基础和保证。韦伯对理想的官僚组织模式的描 绘,为行政组织指明了一条制度化的组织准则,这是他在管理思想上 的最大贡献。
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