A. 按劳分配 B. 体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素 C. 保持不同职务、级别之间合理的工资差距 D. 体现地区差别
标准答案:ABC
(1)按劳分配原则。(2)体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,即效率与公平兼顾原则。(3)保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则。
标准答案:ABC
(1)按劳分配原则。(2)体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,即效率与公平兼顾原则。(3)保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则。