【习题】避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从(   )做出努力【习题】避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从( )做出努力

习题答案
考试通关必备网站

【习题】避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从( )做出努力

习题:避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从( )做出努力



本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找
标准答案:答案正在整理中,欢迎广大网友在文下评论区提供答案给我们,谢谢!!!
未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 【习题】避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题,可以从( )做出努力

我来解答

匿名发表
  • 验证码: