习题:心理测试要注意( )。 对应聘者隐私加以保护 要有严格的程序 测试的表面效度无要求 测试结果不是唯一评定依据 测验的实施一般人员就可以进行 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 标准答案:答案正在整理中,欢迎广大网友在文下评论区提供答案给我们,谢谢!!!