【标准答案】干部因健康原因,无法正常履行工作职责(     )以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。【标准答案】干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

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【标准答案】干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

习题:干部因健康原因,无法正常履行工作职责( )以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。



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标准答案: 一年


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