习题:根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。 A. 录用规划 B. 绩效评估与激励规划 C. 培训开发规划 D. 使用规划 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找 标准答案:答案正在整理中,欢迎广大网友在文下评论区提供答案给我们,谢谢!!!