(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 遵从仅存在于人们行为的肤浅的表面水平。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 符号互动理论是（）提出来的。

【◆参考答案◆】：乔治米德

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）
A．组织风气不佳
B．组织无晋升空间和渠道
C．组织人员的年龄、才性存在差异
D．组织的领导嫉贤妒能

【◆参考答案◆】：A, B, D

(4)【◆题库问题◆】：[填空题] 个体间的行为感染主要通过（）、（）、（）及其他方式引起因（）相同的情绪和（），主要是（）的传递。

【◆参考答案◆】：语言；动作；表情；他人；行动；情绪

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 通过改变行为实现态度改变？

【◆参考答案◆】：
态度与行为之间，不存在长期不一致的关系。因此，一种态度的存在，必定会以种种方式从行为中体现出来，而一种新行为的出现与保持，最终也必定引发内在态度的改变。
（一）暂时性行为改变与过度理由效应研究证明，即便暂时性的行为改变，也会引起人的态度变化。人在一种行为上的理由不充分时，会有一种自动寻求补充理由，以维持自己的认知协调。这种心理反应被称为"理由不充分效应"。如果人的一种行为的理由本来是充分的，但外界给予更大吸引力的刺激如金钱，即额外增加了更多的理由，那么人对自己的行为解释会转向这些更有吸引力的刺激。这种现象称为"过度理由效应"。
（二）长期行为变化与新态度的形成通过建立新的行为去改变态度，是一个极为有效的途径。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在整个的社会化的过程当中人们在不断地学习，但是有不同的学习方式，班多拉所强调的是哪一种（）？
A．间接学习
B．自主学习
C．直接学习
D．循序渐进的学习

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）指群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。
A．社会干扰
B．社会惰化
C．他人助长
D．性别助长

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 和从众不同的是，服从是有着明确的（）而产生的必须符合要求的行为
A．目的
B．条件
C．原因
D．压力

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 他人暗示

【◆参考答案◆】：
暗示信息来自他人，成为他人暗示。权威的暗示是他人暗示的特殊情况。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 诊断HIV感染的实验室方法有哪些？

【◆参考答案◆】：诊断HIV感染的实验室方法有：①用ELISA．IFA或RIA检测患者体内的HIV抗体以初筛；②采用PCR或RT-PCR法查HIV核酸；③ELISA法检测病毒抗原GP24；④对初筛阳性者需作WB法（免疫印迹法）以确诊。