(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 观察记录自己的行为，可以促进自身行为发生变化。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 影响群体绩效的主要因素有（）
A．群体类型
B．群体的规模
C．群体内聚力
D．奖励制度
E．领导

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。
A．正确地处理人际关系
B．有效地调整人际关系
C．不断地改善人际关系
D．发展新型有人际关系

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 贝姆自我知觉理论认为虽然不排除潜意识的作用，但从总体上而论，态度的形成与变化建立在人们有意识的理论评价的基础之上。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 群体对个体施加的压力使其遵从主要有（）压力和（）压力。

【◆参考答案◆】：群体的信息；群体规范性社会

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 人们普遍认为：与有能力、有才干的人在一起，可以少犯错误，更安全些。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 维纳的两维度成败归因理论里运气属（）。
A．不稳定的内在原因
B．不稳定的外在原因
C．不安定的原因
D．不能接受的原因

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：维纳根据海德的理论认为：人的行为的原因除了内因和外因外，还应考虑其稳定性。所以行为的原因就可以分为（1）内因-外因方面；（2）稳定-不稳定方面共两个纬度。两个方面都很重要，是彼此独立的。暂时-稳定方面在形成期望、预测未来的成败上至关重要。这样就形成了四个范畴。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式
A．倒霉蛋模式
B．酸葡萄模式
C．可怜虫模式
D．强迫症模式

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 有效的强化必须服从哪些原则？

【◆参考答案◆】：应当符合这样几个原则：（1）它必须能加强个体的某种行为。（2）个体用过的强化方式是否切实可行？一般它必须是方便且可立即使用。（3）强化方式必须是强有力的，即强化的结果必须是有效的，能指导个体去实施，并产生良好的结果。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 谈谈你对农民工进城及其社会适应问题的看法。

【◆参考答案◆】：在严峻的城市生活中，农民开始意识到自己在以往的社会化过程中掌握的知识失去了有效性，但又不知道如何掌握新的知识以及如何运用新的知识。在这种变动中农民发现自己面临这样一种处境：他开始承担了某种身份，但对于这种身份，他的角色知识不够完全，由此缺乏相应的角色适应能力。农民只能在两种不同的角色行为规范之间如履薄冰地来应付全新的环境和全新的世界。新的生活给他们带来了刺激，带来了希望，但同样也带来了痛苦，而他们在这痛苦中学得的知识仍不足以用来应付生活的艰辛。中国农民在现代化进程中的社会适应问题是最为艰难的角色适应类型之一。