(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 在人际关系中类似与相符本身具有一种排斥性.
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下列选项中不属于暖色的是().
A.红色
B.黄色
C.紫色
D.橙色
A.红色
B.黄色
C.紫色
D.橙色
【◆参考答案◆】:C
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 自我意识的概念是()提出的
A.弗洛伊德
B.威廉·詹姆斯
C.米德
D.库利
A.弗洛伊德
B.威廉·詹姆斯
C.米德
D.库利
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体,提出了()。
A.六种人际关系原则
B.群体分解的控制原则
C.包容原则和情感原则
D.群体整合原则
A.六种人际关系原则
B.群体分解的控制原则
C.包容原则和情感原则
D.群体整合原则
【◆参考答案◆】:D
(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 对应偏差
【◆参考答案◆】:人们在解释他人的行为时,夸大行动者个人内在因素、低估外在环境因素,甚至在行为由明显的外在环境因素造成的情况下也是如此。
(6)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 论述影响态度形成和发展因素。
【◆参考答案◆】:态度形成和发展的影响是极其复杂的,它是个人同别人、个人与群体交互作用的复杂过程。影响态度形成和发展的因素主要有:(1)人际影响。个体在社会生活活动中,同伴的影响力是不可低估的。人际关系对态度有着一定的制约作用。(2)个性心理特征。社会所给予的奖励或惩罚对人们态度的形成与发展有影响作用,这种影响反映在个体心理特征上。个性心理特征影响人际吸引与喜欢的程度。(3)社会群体与社会组织。个体参与的社会群体与社会组织对态度的形成有着不可忽视的影响。许多人建立了新的态度,是因为他面临一个新环境,加入一个新群体与新组织。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 个体在归因过程中,对有自我卷入的事情的解释,往往带有明显的()倾向。
A.自我暴露
B.自我防卫
C.自我抬高
D.自我价值保护
A.自我暴露
B.自我防卫
C.自我抬高
D.自我价值保护
【◆参考答案◆】:D
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 个体根据外在的信息和线索来对自己或他人的内在状态或()进行解释与推测的过程,被叫做归因。
A.外在表现
B.心理特征
C.行为原因
D.情绪来源
A.外在表现
B.心理特征
C.行为原因
D.情绪来源
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 要发挥个体的创造性,提高积极性,可以采取的最好的人际沟通模式是圆式交往模式。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(10)【◆题库问题◆】:[名词解释] 自证预言
【◆参考答案◆】:这种预期或者定型引导人们采取一定方式对待他人,使他们证实自己预期的过程。