(1)【◆题库问题◆】:[判断题] 社会规范理论认为,所有人都要受到回报规范的约束。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 男女除了个性跟行为方面的差异之外,还有重要的一个方面是()
A.体力
B.智力
C.情商
D.速商
A.体力
B.智力
C.情商
D.速商
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 我们常常把自己的行为归因于()的因素,而把他人的行为归因于()的原因。
【◆参考答案◆】:外在的(或情景的);内在
(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 非言语线索在人际交往中的一个重要作用就是可以辨别说谎话的人。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 被研究的人员揣摩研究者研究动机的现象称为研究者倾向。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 历史上最早的社会心理学研究,是围绕()的哲学争辩。
A.社会分层
B.本能和教育
C.遗传和环境
D.人性
A.社会分层
B.本能和教育
C.遗传和环境
D.人性
【◆参考答案◆】:D
(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 研究合作与冲突的情景类型有两种,即()和()。
【◆参考答案◆】:社会两难情景;囚徒两难情景
(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 通过改变行为实现态度改变?
【◆参考答案◆】:
态度与行为之间,不存在长期不一致的关系。因此,一种态度的存在,必定会以种种方式从行为中体现出来,而一种新行为的出现与保持,最终也必定引发内在态度的改变。
(一)暂时性行为改变与过度理由效应研究证明,即便暂时性的行为改变,也会引起人的态度变化。人在一种行为上的理由不充分时,会有一种自动寻求补充理由,以维持自己的认知协调。这种心理反应被称为"理由不充分效应"。如果人的一种行为的理由本来是充分的,但外界给予更大吸引力的刺激如金钱,即额外增加了更多的理由,那么人对自己的行为解释会转向这些更有吸引力的刺激。这种现象称为"过度理由效应"。
(二)长期行为变化与新态度的形成通过建立新的行为去改变态度,是一个极为有效的途径。
态度与行为之间,不存在长期不一致的关系。因此,一种态度的存在,必定会以种种方式从行为中体现出来,而一种新行为的出现与保持,最终也必定引发内在态度的改变。
(一)暂时性行为改变与过度理由效应研究证明,即便暂时性的行为改变,也会引起人的态度变化。人在一种行为上的理由不充分时,会有一种自动寻求补充理由,以维持自己的认知协调。这种心理反应被称为"理由不充分效应"。如果人的一种行为的理由本来是充分的,但外界给予更大吸引力的刺激如金钱,即额外增加了更多的理由,那么人对自己的行为解释会转向这些更有吸引力的刺激。这种现象称为"过度理由效应"。
(二)长期行为变化与新态度的形成通过建立新的行为去改变态度,是一个极为有效的途径。
(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 习得无助的归因含义
【◆参考答案◆】:当人们感到他们不能控制事件的发生时,他们想知道为什么。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 信号检测理论认为一个人他能够准确的认识事物,能够辨别事物,除了要他的辨别力好之外,他要有很好的能力知识水准,还应该考虑到他的()
A.价值观念
B.行为方式
C.个性特点
D.反应倾向
A.价值观念
B.行为方式
C.个性特点
D.反应倾向
【◆参考答案◆】:D