(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在控制测试中，注册会计师对56个样本实施了审计程序，样本偏差为2，风险系数为5.3，假如注册会计师确定的可接受信赖过度风险为10%，下列对风险的描述不正确的是（）
A．总体偏差率上限为5.3/56＝9.5%，总体实际偏差率超过9.5%的风险为10%
B．总体偏差率上限为5.3/56＝9.5%，注册会计师有90%的把握保证总体实际偏差率不超过9.5%
C．如果可容忍偏差率为7%，则说明总体的实际偏差率超过可容忍偏差率的风险很小，因而能接受总体
D．如果可容忍偏差率为7%，则说明总体的实际偏差率超过可容忍偏差率的风险很大，因而不能接受总体

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：样本量为56且有两个偏差，风险系数为5.3，则总体偏差率上限为5.3/56＝9.5%，在可容忍偏差率为7%，注册会计师可以作出结论，总体的实际偏差率超过可容忍偏差率的风险很大，因而不能接受总体，选项C错误。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 注册会计师为了确定应付债券账户期末余额的真实性，应向（）对象函证应付债券相关内容。
A．债权人
B．债券的承销人
C．证券公司
D．债券包销人

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 甲注册会计师对B公司1999年度会计报表审计时发现,B公司当年发生大额非货币性交易，则应提请B公司在会计报表附注中披露()
A．非货币性交易的类型
B．非货币性交易涉及的金额
C．非货币性交易的计价基础及实现的损益
D．非货币性交易和货币性交易的划分标准

【◆参考答案◆】：A, B, C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 审计证据是否相关必须结合具体审计目标考虑。下列注册会计师的考虑中正确的有（）
A．检查期后应收账款收回的记录和文件可以提供有关存在和计价与分摊的审计证据，但不一定与完整性相关
B．分析应收账款的账龄和应收账款的期后收款情况，以获取与坏账准备计价与分摊有关的审计证据
C．从销售发票副本中选取样本，并追查至与每张发票相应的发货单，由此所获得证据与完整性目标相关
D．有关存货实物存在性的审计证据并不能替代与存货计价与分摊相关的审计证据

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：要实现完整性目标，应从原始凭追查至明细账，选项C错误。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 标准是指用于评价或计量鉴证对象的基准，当涉及列报时，还包括列报的基准。下列有关鉴证业务标准的说法中错误的是()
A．标准可以是正式的规定也可以是某些非正式的规定
B．非正式的规定通常是一些"专门制定的"标准，是针对具体的业务项目"量身定做"的，包括企业内部制定的行为准则、确定的绩效水平或商定的行为要求等
C．对同一鉴证对象进行评价或计量一定要选择同一个标准
D．标准是对所要发表意见的鉴证对象进行"度量"的一把"尺子"，责任方和注册会计师可以根据这把"尺子"对鉴证对象进行"度量"

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：【答案解析】：例如，要评价消费者满意度这一鉴证对象，某些责任方或注册会计师可能会以消费者投诉的次数作为衡量标准;而另外的一些责任方或注册会计师可能会选择消费者在初始购买后的三个月内重复购买的数量作为衡量的标准，因此选项C不正确。【该题针对“鉴证对象和标准”知识点进行考核】

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 注册会计师在对主营业务收入进行审计时，如果认为必要可能会实施分析程序，下列说法中正确的有()。
A．根据增值税发票申报表或普通发票，分析产品销售的结构和价格变动是否异常，并分析异常变动的原因
B．将本期重要产品的毛利率与同行业进行对比分析，估算全年收入，与实际收入金额比较
C．将本期重要产品的毛利率，与上期比较，检查是否存在异常，各期之间是否存在重大波动，查明原因
D．比较本期各月各类主营业务收入的波动情况，分析其变动趋势是否正常，是否符合被审计单位季节性、周期性的经营规律

【◆参考答案◆】：C, D

【◆答案解析◆】：根据增值税发票申报表或普通发票，是用来估算全年收入，与实际收入金额比较;将本期的主营业务收入与上期的主营业务收入进行比较，是为了分析产品销售的结构和价格变动是否异常，并分析异常变动的原因，所以选项A错误;将本期重要产品的毛利率与同行业进行对比分析，主要是检查是否存在异常，所以选项B错误。【该题针对“营业收入的实质性程序”知识点进行考核】

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 根据美国会计学会(AAA)对审计的定义，下列理解中不恰当的是()。
A．审计是一个系统过程
B．在财务报表审计中，既定标准可以具体为企业会计准则
C．审计应当确保被审计单位财务报表与标准相同
D．审计的价值需要通过把审计结果传递给利害关系人来实现

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在选项C中，注册会计师只能合理保证财务报表与编制标准在重大方面的“符合”，不能确保相同。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 注册会计师通过对被审计单位的财务业绩的衡量和评价来了解被审计单位及其环境，可以获得的信息来源主要包括()
A．被审计单位管理层作出的分部信息和分支机构的业绩报告
B．被审计单位治理层作出的预算及差异分析报告
C．注册会计师利用分析程序作出的财务分析报告
D．信用评级机构作出的报告

【◆参考答案◆】：A, D

【◆答案解析◆】：注册会计师了解的被审计单位财务业绩的衡量和评价主要是通过被审计单位管理层作出的关键业绩指标、预算及差异分析、分部信息和分支机构、部门或其他层次的业绩报告以及与竞争对手的业绩比较等。此外，还包括外部机构衡量和评价的被审计单位的财务业绩，如分析师的报告和信用评级机构的报告。选项B应该是管理层作出的，选项C是错误的，本阶段属于了解被审计单位的财务业绩阶段，并不属于注册会计师作出评价的阶段。【该题针对"了解被审计单位及其环境"知识点进行考核】

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 控制风险的估计水平与所需符合性测试的证据多少成反向变动关系，而与实质性测试的证据多少成同向变动关系。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：评估的控制风险越低，需要用以支持的证据越多，即需要更多的符合崐性测试来证明控制风险水平的低，而控制风险水平的低可以被用来减少实质性测试崐的工作量。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
A．员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录
B．逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据
C．有权雇用和解雇员工的人员也可具有其他工薪职能
D．只有经授权的人力资源员工能够开启连续编号的员工变动表格，改变员工主文档

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：选项C有权雇用和解雇员工的人员不应具有其他工薪职能。【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制和控制测试”知识点进行考核】