2020-11-06caiji阅读(144)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 学习力指学习成果转化的能力，是人的学习态度、学习能力和终身学习的总和，这种能力主要体现在（）的效果上。A．更新自我B．推进创新C．变革社会D．科学进步

2020-11-06caiji阅读(152)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。A．工会委员会B．工会常委会C．工会经费审查委员会D．工会组织

2020-11-06caiji阅读(147)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 现行《中华人民共和国工会法》于（）第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。A．1992年4月3日、七B．2001年10月27日、九C．1992年4月3日、九D．2001年10月27日、七

2020-11-06caiji阅读(156)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在数据资料的整理选择分组标志时，按照事物的性质或者固有类别进行分组的标志是（）。A．质量标志B．数量标志C．时间标志D．空间标志

2020-11-06caiji阅读(153)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。A．10B．8C．5

2020-11-06caiji阅读(147)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 工资集体协商的形式主要有（）A．企业工资集体协商B．三方协商机制C．行业性工资集体协商D．区域性工资集体协商

2020-11-06caiji阅读(160)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 研究者发现性别一栏输入3，于是将其删除，属于（）。A．有效范围清理B．逻辑一致性清理C．数据质量抽查D．人工检查清理

2020-11-06caiji阅读(198)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付，100万吨以下生产矿井年度协安经费为（），其他单位比照执行。A．6万元B．7万元C．8万元

2020-11-06caiji阅读(149)

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 集体访谈也叫（），实际上是个别访谈的一种扩展形式。

2020-11-06caiji阅读(147)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 内容分析的程序包括（）。A．确定研究总体范围、分析单位B．选择样本抽样方法C．按照一定程序和规则收集文献资料D．确定资料整理与编码方法E．通过对资料的统计分析得出结论

2020-11-06caiji阅读(166)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 现行《中华人民共和国工会法》于（）第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。A．1992年4月3日、七B．2001年10月27日、九C．1992年4月3日、九D．2001年10月27日、七

2020-11-06caiji阅读(143)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业（）是本企业职工代表大会民主评议国有企业领导人员工作的主要责任人。A．党委（党组）书记、董事长、工会主席B．党委（党组）书记、董事长、总经理C．党委（党组）书记、总经理、工会主席

2020-11-06caiji阅读(130)

(1)【◆题库问题◆】：[名词解释] 调查的回收率

2020-11-02caiji阅读(154)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在测量的要素中表示测量客体的属性或特征的是（）。A．测量客体B．测量内容C．测量法则D．数字和符号

2020-10-25caiji阅读(164)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 工会劳动保护监督检查员的工作由（）定期考核。A．上级工会B．任命机关C．中华全国总工会

2020-10-24caiji阅读(145)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 按照随机原则进行的抽样是（）A．概率抽样B．非概率抽样C．偶遇抽样D．判断抽样

2020-10-15caiji阅读(157)

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 调查报告的结构通常包括标题、署名、（）、正文和结尾。

2020-10-14caiji阅读(151)

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）就是对样本的质量、代表性进行检验和衡量，其目的是防止由于样本的偏差过大而导致调查的失误。A．界定总体B．样本评估C．制定抽样框D．决定抽样方法

2020-10-13caiji阅读(164)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情况劳动合同可以终止的是（）A．劳动合同期满的B．劳动者开始享受基本养老保险待遇的C．用人单位被依法宣告破产的D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

2020-10-13caiji阅读(154)

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 标准化访问的特点是（）A．有详尽的提纲或问卷B．按照统一的固定程序C．依靠专业水平高的访员D．采用座谈会的方式