工资集体协商的形式主要有()
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工资集体协商的形式主要有()A.企业工资集体协商B.三方协商机制C.行业性工资集体协商D.区域性工资集体协商
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工资集体协商的形式主要有()A.企业工资集体协商B.三方协商机制C.行业性工资集体协商D.区域性工资集体协商
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 研究者发现性别一栏输入3,于是将其删除,属于()。A.有效范围清理B.逻辑一致性清理C.数据质量抽查D.人工检查清理
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经费审查委员会D.工会组织
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求,严格落实集团公司党委(),大力倡导节俭之风,使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想,开源节流,精打细算。A.《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》B.十万职工节约大行动C.二季度工作会议精神D.《七条规定》
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 集中于某一特定问题的访谈称为()A.结构式访谈B.非结构式访谈C.重点访谈D.个别访谈
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。A.二分之一以上B.三分之一以上C.四分之一以上
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会的职权包括审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况,民主评议企业领导人员()。A.仅提出奖励建议B.仅提出惩罚建议C.提出奖惩建议
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 基层工会委员会委员名额,按会员人数确定,201人至1000人者,设委员()。A.3至7人B.7至15人C.15至21人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 基层工会委员会委员名额,按会员人数确定,201人至1000人者,设委员()。A.3至7人B.7至15人C.15至21人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为()。A.3%B.5%C.9%
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力,非经()同意不得变更或撤销。A.公司领导层B.工会常委会C.职工代表大会
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 大型企事业单位基层工会委员会可以设常务委员会,常务委员会由()组成。A.3至7人B.7至9人C.9至11人
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会每年至少召开()次。A.一次B.二次C.AB都可以
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 基层工会委员会委员最多不超过()人。A.21B.35C.37
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 工会女职工工作的主要内容有()。A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C.提高女职工队伍的整体素质D.加强女职工组织的自身建设
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举()。A.企业董事长、总经理B.企业工会主席C.企业经营管理人员
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 企业可以根据()确定召开职工代表大会或者职工大会。A.职工人数B.领导意图C.企业发展形势
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 工会参加企业的劳动争议()。A.调解工作B.处理C.仲裁D.司法处理
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 判断抽样又叫()。A.自然抽样B.方便抽样C.目标抽样D.立意抽样E.便利抽样
(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是指两个有联系的总体总量数值对比的结果。A.比较相对指标B.结构相对指标C.强度相对指标D.动态相对指标