(1)【◆题库问题◆】:[多选] 集团公司所属各单位可采取()群策群力等方法和形式征集合理化建议和技术改进项目。
A.设计
B.诊断
C.梳理目标
D.征求对策
A.设计
B.诊断
C.梳理目标
D.征求对策
【◆参考答案◆】:B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。
A.一年
B.两年
C.三年
A.一年
B.两年
C.三年
【◆参考答案◆】:B
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
A.合法权益
B.合法权益和特殊利益
C.特殊利益
A.合法权益
B.合法权益和特殊利益
C.特殊利益
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”()。
A.主题教育活动品牌
B."双争"竞赛品牌
C.女工安全协管工作品牌
D.先进典型选树工作品牌
E.特色文化活动品牌
F.和谐家庭建设工作品牌
A.主题教育活动品牌
B."双争"竞赛品牌
C.女工安全协管工作品牌
D.先进典型选树工作品牌
E.特色文化活动品牌
F.和谐家庭建设工作品牌
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E, F
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 女职工人数在()以上的企事业单位的女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。
A.100人
B.200人
C.500人
A.100人
B.200人
C.500人
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作,根据()的有关规定,制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中国工会章程》
C.《妇女权益保障法》
D.《女职工劳动保护特别规定》
A.《中华人民共和国工会法》
B.《中国工会章程》
C.《妇女权益保障法》
D.《女职工劳动保护特别规定》
【◆参考答案◆】:A, B
(8)【◆题库问题◆】:[单选] ()开始,各级工会开始把帮扶范围拓展到困难职工子女,帮助他们解决上学难.就业难问题。
A.2003年
B.2004年
C.2005年
A.2003年
B.2004年
C.2005年
【◆参考答案◆】:C
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 职工加入工会,由本人自愿申请,经()批准并发给会员证。
A.上级工会
B.上级党组织
C.基层党组织
D.工会基层委员会
A.上级工会
B.上级党组织
C.基层党组织
D.工会基层委员会
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。
A.10
B.7
C.5
A.10
B.7
C.5
【◆参考答案◆】:B