淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。

习题答案
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淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期()。
A.一年
B.两年
C.三年

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金消耗及损失,支出按照功能分为()补助下级支出、事业支出、其他支出。
A.职工活动支出
B.维权支出
C.业务支出
D.行政支出
E.资本性支出

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于()。
A.为职工服务
B.工会活动
C.为职工服务和工会活动

【◆参考答案◆】:C

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要打造哪些“工作品牌”()。
A.主题教育活动品牌
B."双争"竞赛品牌
C.女工安全协管工作品牌
D.先进典型选树工作品牌
E.特色文化活动品牌
F.和谐家庭建设工作品牌

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E, F

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤党委一届三次全委(扩大)会议要求,必须坚持问题导向和(),从严治党、依规管党,不断加强和改进党的建设,为改革创新发展提供坚强保证。
A.创新导向
B.发展导向
C.目标导向
D.政治导向

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 党的各级委员会实行()。
A.集中领导和分工负责相结合的制度
B.集体领导和个人分工负责相结合的制度
C.集体领导和分工负责相结合的制度

【◆参考答案◆】:B

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。
A.二届一次
B.三届一次
C.四届一次

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。
A.10%
B.15%
C.20%

【◆参考答案◆】:C

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 第一次工人运动的四次罢工指()。
A.香港海员罢工
B.京汉铁路工人大罢工
C.开滦煤矿罢工
D.安源路矿罢工

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 集团公司把每年的()月份定为合理化建议活动月。
A.四
B.五
C.六

【◆参考答案◆】:B

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