职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据()授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据()授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要

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职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据()授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 职工代表大会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议,根据()授权,在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题,并提请下一次职工代表大会确认。
A.企业领导
B.职工代表大会
C.工会主席

【◆参考答案◆】:B

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 企业召开职工代表大会前,须提前()天向上一级工会组织以书面形式报告。
A.7
B.10
C.15

【◆参考答案◆】:C

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》,在安全、廉政问责的基础上,增加了生产技术、经营管理和()问责。
A.企业上市
B.四项费用
C.项目建设
D.作风建设

【◆参考答案◆】:D

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的(),同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
A.合法权益
B.特殊利益
C.合理诉求
D.正当利益

【◆参考答案◆】:A, B

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于()等条款的协商与制定。
A.劳动安全卫生
B.工作时间
C.休息休假
D.工伤保险

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是()的关系。
A.局部和整体
B.形式和内容
C.个别和一般
D.平行关系

【◆参考答案◆】:A

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。
A.协商一致、诚实信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿协商、诚实信用

【◆参考答案◆】:A, B

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会()的事项,企业、事业单位应当依法办理。
A.表决
B.审议
C.通过
D.决定

【◆参考答案◆】:B, C, D

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。
A.党政人才
B.企业经营管理人才
C.专业技术人才
D.复合知识人才

【◆参考答案◆】:A, B, C

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 会籍管理主要包括哪些方面()
A.会员档案管理
B.会员组织关系接转
C.保留和恢复会员会籍
D.办理会员退会手续以及开除会员会籍

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

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