(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 违反《就业促进法》规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，要承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：《就业促进法》第六二八条规定，违反本法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 工会的权利有哪些？

【◆参考答案◆】：
主要有：代表权，维护权，参与权，协商谈判权，监督权。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
A．增补制，替补制
B．增补制，聘任制
C．替补制，聘任制

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 集体协商代表组成的原则是（）。
A．适合原则
B．对应原则
C．结构原则
D．择优原则
E．精干原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 工会领导干部配备任用原则是什么？

【◆参考答案◆】：一是坚持党管干部原则；二是坚持任人唯贤、德才兼备原则三是坚持群众公认、注重实绩原则；四是坚持公开、平等、竞争、择优原则；五是坚持民主集中制原则。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 山西焦煤党委一届三次全委（扩大）会议指出，要强化“两个责任”落实，始终保持反腐败斗争的高压态势。要围绕目标抓好（）。
A．层层落实责任
B．向下传导压力
C．实行联动机制
D．用好"四种形态"
E．增加五种意识

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于（）。
A．2009年
B．2010年
C．2011年

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？

【◆参考答案◆】：
既要推进量的突破，又要注重质的提升。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工会女职工委员会是在（）的具有民主性和代表性的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。
A．同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下
B．同级工会
C．上一级工会女职工委员会

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动模范存在（）情况，按照规定程序撤消其荣誉称号。
A．伪造事迹，骗取荣誉的
B．受到行政撤职.开除公职和留党察看及以上处分的
C．有"三违"现象的
D．触犯刑律的

【◆参考答案◆】：A, B, D