通过机会与威胁分析,阐述来自企业()能够左右企业未来的因素;以便考虑可以采取的行动通过机会与威胁分析,阐述来自企业()能够左右企业未来的因素;以便考虑可以采取的行动

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通过机会与威胁分析,阐述来自企业()能够左右企业未来的因素;以便考虑可以采取的行动

(1)【◆题库问题◆】:[填空题] 通过机会与威胁分析,阐述来自企业()能够左右企业未来的因素;以便考虑可以采取的行动

【◆参考答案◆】:外部

(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 市场营销审计是进行()的有效工具。

【◆参考答案◆】:市场营销控制

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 推销和市场营销两个职能及其机构之间,需要()。
A.互相协调
B.默契配合
C.互不干涉
D.各自为战
E.前者在后者的指导下行动

【◆参考答案◆】:A, B, E

(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 在针对目标市场发展市场营销组合时,会有()案可供选择。

【◆参考答案◆】:多种不同

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 年度计划控制是为了确认在各产品、地区、最终顾客群和分销渠道等方面的实际获利能力。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 市场机会大的企业,其市场占有率一般应高于市场机会小的竞争者。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 企业市场营销组织的设置要达到有效性、实现工作的高效率,必须具备哪些基本条件?

【◆参考答案◆】:主要有:(1)市场营销部门要有与完成自身任务相一致的权力,包括相应的人、财、物的支配管理权和发言权、处理事务权。(2)市场营销组织要有畅通的内部沟通和外部信息渠道。(3)善于用人,各司其职。各级管理人员都应善于发现下属的优点,发挥每个人的专长。(4)要有完善的规章制度,奖惩分明,充分调动每个人的积极性、主动性。

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 效率是衡量一个组织的水平的重要标准。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(9)【◆题库问题◆】:[判断题] 通常情况下如果管理层次过少,容易造成信息失真与传递速度过慢。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 必须注意的是,目标不能只是概念化,应当尽量以数量表达,转化为便于衡量的指标。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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