“网络经济学”则对网络产业中广泛存在的()问题进行了深入的探讨和分析。“网络经济学”则对网络产业中广泛存在的()问题进行了深入的探讨和分析。

习题答案
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“网络经济学”则对网络产业中广泛存在的()问题进行了深入的探讨和分析。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] “网络经济学”则对网络产业中广泛存在的()问题进行了深入的探讨和分析。
A.外部性
B.锁定
C.转移成本
D.企业战略

【◆参考答案◆】:A

(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 主流化战略。

【◆参考答案◆】:
为取得市场最大份额而赠送或低价销售产品的营销方法称为网络企业的主流化战略。

(3)【◆题库问题◆】:[名词解释] 马歇尔冲突

【◆参考答案◆】:在垄断和竞争所形成的此消彼长的市场结构对立中,两者只能取其一,而不能兼得,即要规模经济,就只能在独家垄断的情况下获得规模经济的最大化,但是,同时也损失了竞争可能带来的效率;要竞争所带来的效率,就必须打破独家垄断状态,引进竞争,从而也损失了规模经济。(“两难选择”)

(4)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 通过Internet获得电子期刊正日益受到欢迎。这种电子环境急剧降低了复制他人知识财产的成本。这对电子产品的作者获得其知识产权的补偿有什么影响?这将怎样影响印刷版与电子期刊之间的质量对抗?

【◆参考答案◆】:电子期刊大幅降低了复制成本,是网络经济负外部性的体现,对作者的知识产权是一种严重的侵害,在电子期刊发展的初期会比较严重,但随着知识产权政策的进一步落实和准入技术手段的应用,对电子期刊的使用者进行收费并不是什么障碍,由于网络的便捷性,作者反而能从付费消费者的增加中获得更大的知识产权补偿。在短期内,由于读者阅读习惯的惯性、电子期刊普及的不平衡,印刷版和电子期刊将会并存,但各自的侧重点会不同,特别是电子期刊能通过多种形式为读者提供个性化服务,由于两者存在较强的替代性,无论是印刷版,还是电子版,都会因为竞争而进行技术创新和服务改进,质量会大幅提升。基于互联网的普及和信息技术的发展,电子期刊有可能会替代印刷版期刊。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 结构性进入壁垒包括哪些内容?

【◆参考答案◆】:(1)规模经济:是指随着产量的增加,产品的平均成本不断下降的一种状态。规模经济形成进入壁垒主要表现在三个方面:①市场容量有限;②进入厂商的进入规模达不到规模经济产出水平,由此导致单位生产成本处于劣势;③大规模生产的在位厂商在原材料采购商的优势,使潜在进入者处于劣势。(2)绝对成本优势:是指相对于进入厂商而言,在位厂商在平均成本上具有绝对的优势。这种绝对成本优势主要来源于两个方面:①在位厂商拥有受专利权保护的先进生产技术,其他厂商无法获得该技术或研发出类似的技术;②在位厂商拥有生产所需的稀缺资源或生产要素。(3)学习效应:是指随着厂商的生产经验和累积产出的增加,单位产出所需要的投入数量不断下降的过程。(来源于经验累积带来的流程改进和效率提高。在位厂商利用先进入市场的先发优势产生的学习效应,构成了结构性进入壁垒。)(4)产品差异化:又称产品差异,是指相互竞争的厂商生产的同类产品,由于在产品特性或消费者偏好等方面存在差异,形成产品之间的不完全替代的关系。(产品差别可以分为"真实"的产品差别和"人为"的产品差别。)①产品差异化壁垒的核心在于在位厂商拥有新进入厂商所没有的消费者偏好优势。②在位厂商还会利用广告的累积效应来提高消费者的忠诚度。(5)资本要求:主要是指新进入厂商会比在位厂商以更高的成本获取资金。在位厂商与进入厂商相比具有资本要求方面的不对称优势。(6)对稀缺资源的先入垄断占有:垄断的在位厂商可以通过控制产品生产中必不可少的原材料的全部供应,实现对稀缺资源的先入垄断占有,从而达到构筑进入壁垒的目的。

(6)【◆题库问题◆】:[名词解释] 机会成本

【◆参考答案◆】:
是指为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值。

(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 在存在网络外部性的市场中,存在这样一个定律:要发起一场革命,你提供的功能必须十倍于现有的技术。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 对价格敏感度较低的消费者更愿意花更多的时间来搜索到他们最满意的价格。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 关于电子商务交易中的认证,正确的理解有()
A.认证技术已经得到了充分的发展
B.法律要对认证行为作出界定和解释
C.电子商务的一个重要中介领域是认证
D.认证技术主要用于电子商务的保密性与证明

【◆参考答案◆】:B, C

(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 什么是人力资本?人力资本投资主要集中在哪几个方面?

【◆参考答案◆】:人力资本是指通过投资产生的,凝聚在人身上的知识和技能等,并可用来进行再投资的要素。人力资本投资主要集中在:卫生保健设备和服务;在职培训;正规的初等、中等和高等教育;成人教育;个人和家族进行迁移以适应不断变化的就业机会。

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