(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 效率是衡量一个组织的水平的重要标准。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 市场营销计划通常包含哪些内容?

【◆参考答案◆】：市场营销计划通常包含的内容是：（1）提要；（2）背景与现状；（3）分析；（4）目标；（5）战略；（6）战术；（7）损益预测；（8）控制。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的市场营销组织随着经营思想的发展和企业自身的成长，大体经历了（）典型形式。
A．六种
B．四种
C．五种
D．七种

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 市场营销部门的组织形式为（）。
A．职能型组织
B．产品（品牌）管理型组织
C．产品／市场管理型组织
D．地区型组织
E．市场管理型组织

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（）。
A．弹性
B．灵活性
C．随机性
D．选择性

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 市场营销计划的提要部分是整个市场营销计划的（）所在。
A．任务
B．精神
C．标题
D．目录

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 市场营销组织设置不应该都按一种模式设置市场营销机构。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 通常市场营销计划需要提交（）或有关人员审核。
A．营销机构
B．营销组织
C．上级主管
D．单位领导

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 制定实施市场营销计划，评估和控制市场营销活动，是（）的重要任务。
A．市场主管部门
B．市场营销组织
C．广告部门
D．销售部门

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] “7-S”分析模型

【◆参考答案◆】："7-S"分析模型：ThomasJ．Peters和RobertH．Waterman的7-S模型分析了企业成功的七要素，包括结构(Structure)、制度(Systems)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)、战略(Strategy)、共同价值观(SharedValues)。