(1)【◆题库问题◆】：[单选] 风险管理的第一步是（）
A．风险识别
B．风险评价
C．选择风险管理技术
D．D评估风险管理效果

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）能使大部分客户觉得定价合理，通常比较接近行业平均价格。
A．利润最大化定价策略
B．中立的定价策略
C．渗透性定价策略
D．适度性定价策略

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 不可抗辩条款适用于年龄误告。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 团体保险的转换条款，

【◆参考答案◆】：
允许团体被保险人在脱离团体后若转换为个人医疗保险，可不提供可保证明。但是，被保险人不得以此进行重复保险。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 目前我国有寿险公司（）多家。
A．60
B．50
C．70
D．80

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《人身保险新型产品信息披露管理办法》（2009年3号令）规定，保险公司不得使用（）描述分红保险的红利分配情况。
A．数量指标
B．描述性指标
C．比率性指标
D．列举性指标

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 人身保险监管的核心是人身保险机构的偿付能力监管。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 影响人身保险市场供给与需求的因素各有哪些？

【◆参考答案◆】：
供应因素：科学技术水平；国家的经济政策；国民经济发展水平；保险体制；社会保障水平；其他影响因素；
需求影响因素：社会文化与传统观念；社会经济环境与经济机制；经济发展水平；保险市场价格；保险人的服务质量。

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 保险计划具有灵活性不同。

【◆参考答案◆】：
团体保险。保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。
被保险人可以是确定的个人，也可不确定的个人；
保险金给付可以是定额给付，也可以是非定额给付；
保险条款上，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。
个人保险。都是采用标准条款。一般情况下，投保人既不能拟定保险单的内容，也不能进行修改。

(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 团体保险的协调给付条款计算。

【◆参考答案◆】：
协调给付条款规定了第一（或叫优先）给付计划和第二给付计划。优先给付计划必须给付它所承诺的全额保险金；当其支付完所承诺的保险金之后，被保险人就可向第二给付计划提出索赔，同时声明优先给付计划的给付金额。两份保单，其中一份不含协调给付条款不含协调给付条款的合同优先赔偿。两份保单都含有协调给付条款以雇员身份的优先赔偿；受抚养者持有多份团体保单时生日较早优先男性雇员优先