(1)【◆题库问题◆】:[单选] 经济全球化第三次浪潮的领导者是()
A.美国
B.日本
C.中国
D.苏联
A.美国
B.日本
C.中国
D.苏联
【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 竞争是商品经济、市场经济中的必然现象。()
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[单选] “要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系,统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放„„”这句话表明科学发展观的根本方法是()。
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 垄断价格的具体形成过程主要有两种方式()
A.垄断组织之间成立价格协议
B.垄断组织与非垄断组织之间进行协商
C.由实力强的垄断组织实行领价制
D.非垄断组织对垄断组织施加压力
E.垄断组织随心所欲定价
A.垄断组织之间成立价格协议
B.垄断组织与非垄断组织之间进行协商
C.由实力强的垄断组织实行领价制
D.非垄断组织对垄断组织施加压力
E.垄断组织随心所欲定价
【◆参考答案◆】:A, C
(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 我国集体所有制经济有哪些特点?
【◆参考答案◆】:
集体所有制经济是社会主义公有制经济的重要组成部分,和国有经济相比较,集体经济具有如下特点:
(1)一般来说它规模较小,资金较少,可以广泛吸收社会分散资金,不需要国家投资。
(2)它自主经营,比较灵活,对市场的适应性强。
(3)它自负盈亏,其经营状况同劳动者的利益密切相连,能更好地调动劳动者的积极性。
(4)它能容纳手工劳动、半机械化劳动、机械化劳动等不同层次的生产力,有利于发挥广大劳动者和各种工程技术人员的作用。发展城乡集体经济,对发挥公有制经济的主体作用有重大意义。
集体所有制经济是社会主义公有制经济的重要组成部分,和国有经济相比较,集体经济具有如下特点:
(1)一般来说它规模较小,资金较少,可以广泛吸收社会分散资金,不需要国家投资。
(2)它自主经营,比较灵活,对市场的适应性强。
(3)它自负盈亏,其经营状况同劳动者的利益密切相连,能更好地调动劳动者的积极性。
(4)它能容纳手工劳动、半机械化劳动、机械化劳动等不同层次的生产力,有利于发挥广大劳动者和各种工程技术人员的作用。发展城乡集体经济,对发挥公有制经济的主体作用有重大意义。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 我国社会保障制度的基本目标是()
A.保证人们最基本的生活需要
B.使劳动者生活水平不断提高
C.保证劳动者充分就业
D.实现共同富裕
A.保证人们最基本的生活需要
B.使劳动者生活水平不断提高
C.保证劳动者充分就业
D.实现共同富裕
【◆参考答案◆】:A
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 在我国的产业结构中,传统制造业属于()
A.高新技术产业
B.第一产业
C.第二产业
D.第三产业
A.高新技术产业
B.第一产业
C.第二产业
D.第三产业
【◆参考答案◆】:C
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 在资本主义条件下,剩余价值采取的具体形式有()
A.产业利润
B.商业利润
C.利息
D.级差地租
E.绝对地租
A.产业利润
B.商业利润
C.利息
D.级差地租
E.绝对地租
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 资本主义的名义工资与实际工资有何区别与联系?它们的变动趋势是怎样的?
【◆参考答案◆】:
(1)名义工资和实际工资的区别。名义工资即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
(2)名义工资和实际工资的联系。名义工资和实际工资有密切的联系。,在其他条件不变的情况下,两者变动是一致的,即名义工资越高,实际工资也就越高;反之亦然。但两者的变动也经常不一致,即名义工资不变甚至提高,而实际工资却可能降低,这是因为,实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低,还取决于物价的高低。如果名义工资不变,物价上涨,或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度,实际工资就会下降。
(3)名义工资和实际工资的变动趋势。资本主义工资的变动趋势是,名义工资一般至上升趋势,实际工资有时提高有时降低,从长期看是提高趋势。由于劳动生产率的提高比实际工资提高得更快,因而在实际工资提高的同时,剥削程度仍会加重。
(1)名义工资和实际工资的区别。名义工资即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。实际工资是指工人用货币工资实际买到的各类生活资料和服务的数量。
(2)名义工资和实际工资的联系。名义工资和实际工资有密切的联系。,在其他条件不变的情况下,两者变动是一致的,即名义工资越高,实际工资也就越高;反之亦然。但两者的变动也经常不一致,即名义工资不变甚至提高,而实际工资却可能降低,这是因为,实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低,还取决于物价的高低。如果名义工资不变,物价上涨,或者名义工资的提高赶不上物价上涨的速度,实际工资就会下降。
(3)名义工资和实际工资的变动趋势。资本主义工资的变动趋势是,名义工资一般至上升趋势,实际工资有时提高有时降低,从长期看是提高趋势。由于劳动生产率的提高比实际工资提高得更快,因而在实际工资提高的同时,剥削程度仍会加重。
(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 为什么说职工持股和股票期权制是资本主义生产关系的一种局部调整?
【◆参考答案◆】:
①职工持股、利润分享和股票期权是资本主义生产关系的一种局部调整,这些措施在一定程度上缓和了资本主义企业中劳资双方的利益矛盾。
②表现:
1、随着西方国家年龄老年化问题的加重、工作时间的减少和各种福利的增加,劳动力供给已成为一个不容企业家忽视的问题,且掌握先进技术知识的专业人才已成为企业赖以生存和发展的决定性力量。保证企业员工的稳定,激发其持久的创造力和积极性已成为企业的头等大事,而雇员持股和股票期权为此提供了一条切实可行之路。
2、随着社会经济的发达和人均收入水平的提高,当代资本主义国家中的企业职工现在更为关注的是社会的、尊重的和自我实现的需求,满足这些需求能够带给他们较大的激励。而拥有企业股份为以上三种需求的满足提供了一定的客观条件,其激励作用较明显和持久。
3、但是,雇员持股、利润分享和股票期权并没有改变私有财产制度以及资本与劳动之间的根本关系,资本主义生产关系的缺陷和这种经济制度的不合理性,是不会通过职工持股就能够消除的。
①职工持股、利润分享和股票期权是资本主义生产关系的一种局部调整,这些措施在一定程度上缓和了资本主义企业中劳资双方的利益矛盾。
②表现:
1、随着西方国家年龄老年化问题的加重、工作时间的减少和各种福利的增加,劳动力供给已成为一个不容企业家忽视的问题,且掌握先进技术知识的专业人才已成为企业赖以生存和发展的决定性力量。保证企业员工的稳定,激发其持久的创造力和积极性已成为企业的头等大事,而雇员持股和股票期权为此提供了一条切实可行之路。
2、随着社会经济的发达和人均收入水平的提高,当代资本主义国家中的企业职工现在更为关注的是社会的、尊重的和自我实现的需求,满足这些需求能够带给他们较大的激励。而拥有企业股份为以上三种需求的满足提供了一定的客观条件,其激励作用较明显和持久。
3、但是,雇员持股、利润分享和股票期权并没有改变私有财产制度以及资本与劳动之间的根本关系,资本主义生产关系的缺陷和这种经济制度的不合理性,是不会通过职工持股就能够消除的。