简述从实际出发，理论联系实际，建设具有本国特色社会主义的意义。(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述从实际出发，理论联系实际，建设具有本国特色社会主义的意义。
【◆参考答案◆】：
①一切从实际出发，具体问题具体分析是马克思主义的精髓，马克思主义科学社会主义理论为各国的社会主义建设和发展提供了理论的指导，但社会主义建设的实践证明，社会主义各国的具体国情是不同的，社会主义制度赖以建立的基础条件，生产力发展水平、社会发展阶段等都有差异，所以，自傲进行社会主义建设的过程中，在遵循社会主义的本质规定性的同时，必须从本国的国情出发，建设适合本国国情的社会主义。
②马克思恩格斯、列宁和毛泽东、邓小平，都为我们做出了一切从实际出发、具体问题具体分析，理论联系实际的光辉典范。
③要把社会主义事业进一步推向胜利，必须坚持前人继承的基础上，勇于和根据实践的要求进行创新，坚持一切从实际出发，坚持科学的态度，站在时代前列，立足于新的实践，大胆进行探索，只有这样，社会主义制度才能得以发展和完善，社会主义的优越性才能更加充分地发挥出来。
社会主义在几十年的发展中，已经取得了巨大的成就，积累了正反两个方面的宝贵经验，但是从它的长期发展过程来说，它还处于实践和发展的初期，还不成熟、不完善，根据不同的国情，在科学社会主义指导下，探索具有本国特点的社会主义道路，依然是摆在各国人民面前的艰巨任务。
①一切从实际出发，具体问题具体分析是马克思主义的精髓，马克思主义科学社会主义理论为各国的社会主义建设和发展提供了理论的指导，但社会主义建设的实践证明，社会主义各国的具体国情是不同的，社会主义制度赖以建立的基础条件，生产力发展水平、社会发展阶段等都有差异，所以，自傲进行社会主义建设的过程中，在遵循社会主义的本质规定性的同时，必须从本国的国情出发，建设适合本国国情的社会主义。
②马克思恩格斯、列宁和毛泽东、邓小平，都为我们做出了一切从实际出发、具体问题具体分析，理论联系实际的光辉典范。
③要把社会主义事业进一步推向胜利，必须坚持前人继承的基础上，勇于和根据实践的要求进行创新，坚持一切从实际出发，坚持科学的态度，站在时代前列，立足于新的实践，大胆进行探索，只有这样，社会主义制度才能得以发展和完善，社会主义的优越性才能更加充分地发挥出来。
社会主义在几十年的发展中，已经取得了巨大的成就，积累了正反两个方面的宝贵经验，但是从它的长期发展过程来说，它还处于实践和发展的初期，还不成熟、不完善，根据不同的国情，在科学社会主义指导下，探索具有本国特点的社会主义道路，依然是摆在各国人民面前的艰巨任务。
(2)【◆题库问题◆】：[单选] 增加我国国民收入的最主要途径是（）
A．增加生产领域中的劳动量
B．提高劳动生产率
C．节约使用生产资料
D．增加生产资料投入
A．增加生产领域中的劳动量
B．提高劳动生产率
C．节约使用生产资料
D．增加生产资料投入
【◆参考答案◆】：B
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述劳动力商品的价值决定。
【◆参考答案◆】：
（1）劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。
（2）生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为生产生活资料所必需的劳动时间。具体包括以下三个部分：①劳动者本人所必需的生活资料的价值，用于维护劳动力的再生产；②劳动者养育子女所必需的生活资料的价值，用于延续劳动力的供给；③劳动者接受教育和训练的费用，用于培训适合资本主义再生产所需要的劳动力。
（3）此外，劳动力价值的决定还包括历史和道德的因素，如劳动者所在国家的社会经济文化水平、历史传统习惯以及自然条件等。
（1）劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。
（2）生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为生产生活资料所必需的劳动时间。具体包括以下三个部分：①劳动者本人所必需的生活资料的价值，用于维护劳动力的再生产；②劳动者养育子女所必需的生活资料的价值，用于延续劳动力的供给；③劳动者接受教育和训练的费用，用于培训适合资本主义再生产所需要的劳动力。
（3）此外，劳动力价值的决定还包括历史和道德的因素，如劳动者所在国家的社会经济文化水平、历史传统习惯以及自然条件等。
(4)【◆题库问题◆】：[多选] 借贷资本形成以后，利润分割为两部分（）
A．超额利润
B．垄断利润
C．利息
D．企业主收入
E．股息
A．超额利润
B．垄断利润
C．利息
D．企业主收入
E．股息
【◆参考答案◆】：C, D
(5)【◆题库问题◆】：[名词解释] 借贷资本
【◆参考答案◆】：
是指货币资本的所有者为了取得利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本。
是指货币资本的所有者为了取得利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 资本主义的国民收入=（）
A．c+v；
B．v十m；
C．c十m；
D．c十v十m
A．c+v；
B．v十m；
C．c十m；
D．c十v十m
【◆参考答案◆】：B
(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国对国民经济三次产业的划分，第三产业主要包括（）
A．生产生活资料的部门
B．为生产和生活服务的部门
C．为提高科学文化和居民素质服务的部门
D．为社会公共需要服务的部门
E．流通部门
A．生产生活资料的部门
B．为生产和生活服务的部门
C．为提高科学文化和居民素质服务的部门
D．为社会公共需要服务的部门
E．流通部门
【◆参考答案◆】：B, C, D, E
(8)【◆题库问题◆】：[单选] 既属于商品市场也属于生产要素市场的是（）
A．金融市场
B．土地市场
C．生产资料市场
D．劳动力市场
A．金融市场
B．土地市场
C．生产资料市场
D．劳动力市场
【◆参考答案◆】：C
(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 商品交换
【◆参考答案◆】：
是商品的相互让渡或买卖。
是商品的相互让渡或买卖。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 社会主义商品经济条件下按劳分配的实现有哪些特点？
【◆参考答案◆】：
在社会主义商品经济条件下，按劳分配的实现具有以下特点：
第一，按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下，由于商品货币关系的存在，每个人的劳动不能直接表现为社会劳动，每个人的劳动是否符合社会需要，还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动，并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后，以货币的形式分配给劳动者个人。所以，按劳分配的实现过程，不是劳动者直接提供社会劳动，社会直接将消费品分配给个人，而是通过一个间接迂回的过程，要通过商品货币形式实现。
第二，按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求，价格低于其价值出售，劳动耗费就得不到全部补偿，就会降低劳动收入的水平；反之，则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格，特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨，企业产品成本提高，而产品销售价格不动，则企业收入就会减少，在企业是分配主体的条件下，劳动者收入的水平就会降低；反之，劳动者的收入水平就会提高。再次，货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的，劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值，等量货币只能购买到较少的消费品，会大大降低劳动者收入的实际水平。
第三，按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准，主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下，企业是商品生产和经营的主体，具有法人地位，具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同，经济收入不同，因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少，不仅取决于本人的劳动状况，还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配，可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来，有利于调动企业和劳动者的积极性。
在社会主义商品经济条件下，按劳分配的实现具有以下特点：
第一，按劳分配的实现要采取商品、货币形式。在社会主义商品经济条件下，由于商品货币关系的存在，每个人的劳动不能直接表现为社会劳动，每个人的劳动是否符合社会需要，还要看所生产出来的商品的销售情况来决定。每个劳动者或每个生产单位所生产的商品通过商品交换得到社会承认才能转化为社会劳动，并以商品价值的形式实现。在经过社会进行各项扣除后，以货币的形式分配给劳动者个人。所以，按劳分配的实现过程，不是劳动者直接提供社会劳动，社会直接将消费品分配给个人，而是通过一个间接迂回的过程，要通过商品货币形式实现。
第二，按劳分配的实现程度受价格、货币币值以及市场供求关系等因素的制约。首先是商品市场供求关系影响按劳分配。如果某种商品供过于求，价格低于其价值出售，劳动耗费就得不到全部补偿，就会降低劳动收入的水平；反之，则会提高劳动收入的水平。其次是生产要素价格，特别是生产资料价格的影响。如果生产资料的价格上涨，企业产品成本提高，而产品销售价格不动，则企业收入就会减少，在企业是分配主体的条件下，劳动者收入的水平就会降低；反之，劳动者的收入水平就会提高。再次，货币工资的形式本身影响着按劳分配的实现程度。劳动者是以劳动的货币收入购买个人消费品的，劳动者用货币购买的个人消费品的数量要受货币币值的影响。如果货币贬值，等量货币只能购买到较少的消费品，会大大降低劳动者收入的实际水平。
第三，按劳分配在全社会范围内并没有统一的标准，主要是以企业为单位来进行。在商品经济条件下，企业是商品生产和经营的主体，具有法人地位，具有自已特殊的经济利益。按劳分配的实现同企业经济效益密切相关。由于每个企业的生产经营的效果不同，经济收入不同，因而每个企业的劳动者的劳动收入的水平也就不同。劳动者个人收入的多少，不仅取决于本人的劳动状况，还取决于企业经济效益的状况。这就决定了现阶段等量劳动领取等量报酬原则还只能在企业范围内实现。以企业为主体进行按劳分配，可以把劳动者的个人收入同企业的经营效果直接挂起钩来，有利于调动企业和劳动者的积极性。