(1)【◆题库问题◆】：[单选] 完全垄断厂商总收益（TR）随着价格的上升而增加的前提是（）
A．Ep<1
B．Ep>1
C．Ep=1
D．Ep为任一值

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 社会资源优化配置的基本标志是什么？

【◆参考答案◆】：
社会优化配置的标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，及供求平衡。价格上涨能刺激生产，抑制需求；价格下跌能抑制生产刺激需求。此时，人们对各商品的有效需求都能的到满足，又没有造成生产能力的过剩和资源的浪费。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 形成完全垄断的主要原因有①专利所有权②大规模经济③产品个性化④许可权⑤完全控制了投入物⑥品牌忠诚度⑦可有相应替代品（）
A．①②③④⑤
B．①②③⑤⑦
C．①②④⑤⑥
D．①②③④⑤⑥⑦

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 投资方案甲头三年的净现金效益量分别为l00元、100元和100元，投资方案乙头三年的现金效益量分别为80元、100元和120元。下列说法正确的是（）。
A．两个方案的现值相等
B．甲方案终值大
C．乙方案终值大
D．必须作贴现计算，才能确定哪个方案现值大

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查比较两个方案的现值大小。进行比较时要进行贴现计算才能确定大小。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某厂产量Q与工人人数变化关系如Q=160L—2L2，产品按每个10元出售，工人工资每天40元，工人为唯一可变要素，则利润最大时每天雇佣多少人？（）
A．40人
B．75人
C．30人
D．39人

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 贡献分析法主要用于长期决策。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 许多公司都采用强制退休制度。请为这种现象找出经济学根据。

【◆参考答案◆】：
1.强制退休可以给后面年轻人晋升的机会，可以激励他们。
2.强制退休可以使得公司人员的头脑不致僵化，可以不断创新。
3.随着工作年限的增加，老员工的工资会较高，这样人力成本会加大，强制退休后，更新的年轻人的薪金可以从低水平开始。报酬被后置了，刚任职时，报酬小于贡献，时间长后相反。

(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 两种互补商品之间价格与需求呈（）方向变动，两种替代商品之间价格与需求呈（）方向变动。

【◆参考答案◆】：反；同

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（），而其替代效应则导致闲暇消费的（）。
A．减少、减少
B．减少、增加
C．增加、减少
D．增加、增加

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 供求法则

【◆参考答案◆】：
指需求供给和价格三者之间客观存在的关系。其认为价格是由市场需求和市场供给给共同决定的，价格的变动是市场供给与市场需求其中一个因素变动或二因素同时变动引起的。