(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司2005年年初“利润分配-未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2005年实现净利润200万元，提取盈余公积20万元，分配利润50万元，则2005年末时未分配利润的数额为()万元。
A．130
B．150
C．80
D．180

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 少计提固定资产折旧会造成当期固定资产的净值减少。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：少计提固定资产折旧会造成当期固定资产的净值增加。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 预提费用属于()。
A．负债
B．资产
C．费用
D．收入

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 2013年12月1日，A公司制定一项辞退计划，其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准，并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元，12月10日A公司的会计处理是（）。
A．借：营业费用560000贷：应付职工薪酬560000
B．借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000
C．借：应付职工薪酬560000贷：库存现金560000
D．借：生产成本560000贷：库存现金560000

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，并且企业已经制定正式的解除劳动关系的计划或提出裁减建议，并即将实施时，应当确认因解除与职工劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时记入当期损益。其会计处理为：借：管理费用560000贷：应付职工薪酬560000故正确答案为B。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 计提本月应交的教育费附加时应借记“其他应交款”账户，贷记“应交税金”账户。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：计提教育费附加时应借记"营业税金及附加"账户，贷记"应交税费"账户。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 净利润是在利润总额的基础上扣除（）后的净额。
A．管理费用
B．销售费用
C．所得税费用
D．财务费用

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：本题考核净利润的计算公式。净利润=利润总额-所得税费用，因此，净利润是在利润总额的基础上扣除所得税费用后的净额。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 实际成本法下，一般通过“材料采购”、“原材料”、“材料成本差异”等科目进行核算。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：材料的日常收发结存可以采用实际成本核算，也可以采用计划成本核算。实际成本法下，一般通过"原材料"和"在途物资"等科目进行核算。计划成本法下，一般通过"材料采购"、"原材料"、"材料成本差异"等科目进行核算。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 采用计划成本进行材料日常核算的企业，发出材料应负担的材料成本差异，按当月或上月的综合材料成本差异率计算。()
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] W公司销售给M公司甲产品一批，价款为500000元（不含税），W公司在该价款的基础上给予M公司10%商业折扣，W公司适用的增值税税率为17%。W公司应确认的销售收入是（）元。
A．500000
B．585000
C．450000
D．526500

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：企业销售商品涉及商业折扣的，应当按照折扣后的金额确认销售商品收入的金额，商品销售中发生的商业折扣，会计处理中不对其进行反映。销售时产生的可以用于抵扣的增值税应单独确认为应收项目，而不应记入销售收入。故W公司应确认的销售收入=500000-500000×10%=450000（元），本题正确答案选C。