(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于职工薪酬核算内容的有()。
A.职工福利费
B.住房公积金
C.职工工资
D.非货币性福利
A.职工福利费
B.住房公积金
C.职工工资
D.非货币性福利
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆答案解析◆】:职工薪酬主要包括以下几方面的内容:职工工资、奖金、津贴和补贴:职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利以及其他职工薪酬。故答案为ABCD。
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 某企业2013年实现净利润200000元,年初未弥补亏损为50000元,另有其他转入20000元,该企业2013年可供分配的利润不正确的有()元。
A.200000
B.170000
C.220000
D.150000
A.200000
B.170000
C.220000
D.150000
【◆参考答案◆】:A, C, D
【◆答案解析◆】:企业可供分配的利润=净利润+年初未分配利润+盈余公积补亏+其他调整因素后的金额。即可供分配的利润=200000-50000+20000=170000(元)。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 甲有限责任公司收到乙企业以一台设备投入的资本。该公司的注册资本为200万元。该设备的原价为100万元,已提折旧30万元,投资合同约定该设备的价值为80万元(假定是公允的,不考虑增值税等相关税费),占原注册资本的30%,则该公司应作的会计处理为()。
A.借:固定资产100贷:实收资本100
B.借:固定资产70贷:实收资本70
C.借:固定资产80贷:实收资本60资本公积20
D.借:固定资产100贷:累计折旧30实收资本70
A.借:固定资产100贷:实收资本100
B.借:固定资产70贷:实收资本70
C.借:固定资产80贷:实收资本60资本公积20
D.借:固定资产100贷:累计折旧30实收资本70
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:本题考核接受固定资产投资的账务处理。接受投资者投入的固定资产应当按合同或协议约定的价值(不公允的除外)记入"固定资产"科目,按在注册资本中所占的份额记入"实收资本"科目,超出部分记入"资本公积"科目。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各项中属于留存收益的有()。
A.法定盈余公积
B.任意盈余公积
C.股本溢价
D.未分配利润
A.法定盈余公积
B.任意盈余公积
C.股本溢价
D.未分配利润
【◆参考答案◆】:A, B, D
【◆答案解析◆】:留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或留存于企业的内部积累,它来源于企业生产经营活动所实现的净利润,主要包括盈余公积和未分配利润。盈余公积包括法定盈余公积和任意盈余公积。故本题正确答案选AC。
(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 企业接受的原材料投资,其增值税额不计入实收资本。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:企业接受的原材料投资,其增值税额也计入实收资本。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 公司销售商品,增值税发票已给,但款项尚未收到,该笔款项被确认为企业收入,下列相关会计分录,不正确的是()。
A.借:应收账款贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)
B.借:银行存款贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)
C.借:应收账款贷:其他业务收入
D.借:应收账款贷:主营业务收入
A.借:应收账款贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)
B.借:银行存款贷:主营业务收入应交税费--应交增值税(销项税额)
C.借:应收账款贷:其他业务收入
D.借:应收账款贷:主营业务收入
【◆参考答案◆】:B, C, D
【◆答案解析◆】:销售商品,收入应确认为主营业务收入,该笔款项未收到,应确认为应收账款,且该笔交易中存在增值税费,所以应将该笔账务填写至会计分录中。借记"应收账款"科目,贷记"主营业务收入"和"应交税费"科目。
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列固定资产后续支出,应该资本化的是()。
A.延长了固定资产的使用寿命
B.使产品质量实质性提高
C.使产品成本实质性降低
D.使产品更加美观
A.延长了固定资产的使用寿命
B.使产品质量实质性提高
C.使产品成本实质性降低
D.使产品更加美观
【◆参考答案◆】:A, B, C
【◆答案解析◆】:企业发生的固定资产后续支出,如果使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计,如延长了固定资产的使用寿命、使产品质量实质性提高、使产品成本实质性降低,则应该资本化。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 下列费用属于职工薪酬的包括()。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.职工教育经费
D.非货币性福利
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.住房公积金
C.职工教育经费
D.非货币性福利
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
【◆答案解析◆】:根据我国《企业会计准则第9号--职工薪酬》(2006)的规定,职工薪酬包括以下内容:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费;③医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;④住房公积金;⑤工会经费和职工教育经费;⑥非货币性福利;⑦因解除与职工的劳动关系给予的补偿,即辞退福利;⑧其他与获得职工提供的服务相关的支出。所以本题的答案为选项ABCD。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业“应付账款”明细账期末资料如下:W企业贷方余额为200000元,Y企业借方余额为180000元,Z企业贷方余额为300000元。假设企业“预付账款”明细账均为借方余额,则反映在资产负债表上应付账款项目的数额为()元。
A.680000
B.320000
C.500000
D.80000
A.680000
B.320000
C.500000
D.80000
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:资产负债表的应付账款余额=应付账款贷方余额+预付账款贷方余额=200000+300000=500000(元)。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 假设企业每月末计提利息,企业每季度末收到银行寄来的短期借款利息付款通知单时,应贷记()科目。
A.库存现金
B.银行存款
C.财务费用
D.应付利息
A.库存现金
B.银行存款
C.财务费用
D.应付利息
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:企业计提短期借款利息时,借记"财务费用",贷记"应付利息":通过银行存款支付短期借款利息时,借记"应付利息"等科目,贷记"银行存款"科目。