(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 通过团队内部的多轮试讲与练习，能有效提升内容熟知度与信心。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 用勤奋、行为发财的弊端不包括（）。
A．钱赚到了，但身体垮了
B．无法分享，没想明白拼命干
C．时间长了就没有激情了
D．无法传承，子女不生钱

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 方法累计效应告诉我们：（）
A．执行细节决定成败，胜在细节。
B．每天只要比他人努力一点点，日积月累，拉开的差距就是鸿沟。
C．注重每项任务每个步骤运用的方法都好一点点的话，执行的结果就是远超预期。
D．以上都是。

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 效能是指：（）
A．确定的期待结果。
B．用最小的代价或花费所获得的结果。
C．用最小的代价或花费，获得最佳的期待结果。

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 本课案例中，红组采用的促销方式不包括：（）
A．打包
B．展示
C．广告
D．延长营业时间

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 对于一个健康的男人，睾丸酮的含量是女性的多少倍（）？
A．低于20
B．30到40
C．高于50
D．50到60

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 利益的奉献是指：（）
A．帮助组织获得利益。
B．帮助个人获得利益。
C．帮助个人及组织获得利益。
D．牺牲短期利益，获取长期利益。

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于盖洛普优势定律描述正确的是（）。
A．找到自己的长处，然后放大它
B．找到自己的短处然后改善它
C．帮助他人找到他的长处，然后放大它
D．帮助他人找到它的短处，然后改善它

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[名词解释] 顾客利益

【◆参考答案◆】：
是连接核心战略与顾客界面的桥梁，代表着企业的战略能够为顾客创造的利益

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 好团队每个人的脸上写着“目标”，坏团队的每个人脸上写着（）。
A．松散
B．个性
C．矛盾
D．懈怠

【◆参考答案◆】：B