(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列不属于非典型创业的是（）。
A．公务员创业
B．事业单位员工创业
C．企业员工创业
D．大学生创业

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 通过市场调研就能够直观的看到消费者的需求。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 试述创业者所需要的能力

【◆参考答案◆】：
1.创新能力
2.策划能力
3.组织能力
4.管理能力
5.社交能力

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在计划书当中最容易忽略的是我们的（）。
A．财务风险
B．团队风险
C．风险防范
D．管理风险

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] YBC辅导的创业的学生平均成功率是多少（）。
A．0.2
B．0.5
C．0.82
D．0.97

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,案例分析题] 穿短帮皮靴曾是美国的一种时尚，每个从事皮鞭业的厂家都趋之若莺地抢着制造这种皮靴，他们认为这样赶着大潮流走要省力得多。罗宾·维勒当时经营着一家小规模的皮鞋厂，只有十几个雇工。他深知，若不跟着潮流走，凭自己工厂薄弱的资本和微小的规模，根本不足以与强大的同行相抗衡。一天他突然把工厂十几个工人召集在一起，说是召开一个皮鞋款式改革会议，要求每一个员工竭尽所能来设计新款鞋样，为了激发员工们的创新积极性，他承诺凡是设计的新款鞋样被工厂采用者，可立即获得1000美元的奖金F即使设计的鞋样不能被采用，只要其设计别出心裁，均可获得100美元的奖金。同时，他即席成立了一个设计委员会，由5名熟练的制鞋工人担任委员，每个委员每月可额外获得100美元的酬劳。此举一出，这家皮鞋厂马上掀起一阵设计热潮，不到一个月，设计委员会就收到40多种设计草样，其中3种设计被委员会选中。工厂很快根据这3种新款鞋样试行生产，每种款式各制1000双，分别送往各大城市推销。顾客见到这些款式新颖的皮鞋，纷纷抢购。两星期后，他便收到两千七百多份数量庞大的订单。他的工厂规模因此逐渐扩大起来。3年后皮鞋产量便显得供不应求。这时别的皮鞋工厂纷纷提高工资挽留工人，他的工厂遇到缺乏员工的致命难题。接到的订单不能及时供货就将意味着巨额的赔偿。他再次召集工人大会，会上他把没有工人可雇用的难题告诉大家并要求大家一起想办法解决并且重新提出以前的出招有奖的办法。过了好一会儿，有一个小工站起来怯生生地说："我认为雇不到工人无关紧要，我们可以用机器来制造皮鞋。"经过4个月的研制，他的皮鞋工厂的大量工作就被机器取而代之了，那位提建议的小工获得了500美元的奖金。

【◆参考答案◆】：①选择正确的经营策略，不跟风②不断创新、进取③作为一名经营者，他懂得如何激励员工，如何集思广益，无疑是他成功的最重要的因素。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的基本信息采集不包括（）
A．企业历史
B．企业文化
C．组织结构
D．行业规模

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 产品价值源自产品内部和产品周围的价值，而这些价值又依次来自产品的设计：特征、属性、性能表现，甚至是产品的定位。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 由于高难度市场的客户更加挑剔，所以高难度市场收集到的反馈信息，比简单市场和标准市场的信息更加宝贵。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 争取印度民族独立和社会进步的领导人是谁（）？
A．曼德拉
B．海拉西
C．甘地
D．斯梅尔

【◆参考答案◆】：C