(1)【◆题库问题◆】：[单选] 任何公民，非经（）批准或者决定或者（）决定，并由（）执行，不受逮捕。
A．公安机关，人民检察院，人民法院
B．人民检察院，人民法院，公安机关
C．人民法院，公安机关，人民检察院
D．人民法院，人民检察院，公安机关

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《行政监察法》的规定，监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议，应当报经本级人民政府和（）同意。
A．上一级监察机关
B．本级纪委
C．上一级纪委
D．本级党委

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 党的纪律主要包括（）。
A．群众工作纪律
B．组织纪律
C．政治纪律
D．经济工作纪律

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。
A．督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
B．组织或者参与本单位应急救援演练
C．组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
D．组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 国家安全机关因反间谍工作需要，根据国家有关规定，可以提请海关、边防等检查机关对（）免检。
A．有关人员
B．资料
C．器材
D．商品

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 企业（）收入为免税收入。
A．符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益
B．符合条件的技术转让所得
C．从事农、林、牧、渔业项目的所得
D．从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。
A．该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为
B．该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
C．该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位
D．该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在航道和航道保护范围内采砂，（）。
A．不得影响航道通航条件
B．不得损害航道通航条件
C．尽量避免影响航道通航条件
D．尽量避免损害航道通航条件

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 募集设立是（）。
A．有限公司设立的一种方式
B．两合公司设立的一项原则
C．股份有限公司设立的一种方式
D．以上均不对

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 公民的基本权利和基本义务的根本*区别在于，义务可以放弃，权利则必须履行。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确