(1)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《新疆维吾尔自治区法制宣传条例》的规定，县级以上人民政府应当建立法制宣传教育评估、考核机制，通过（）方式，考核法制宣传教育工作的成效。
A．社会监督
B．舆论调查
C．听证会
D．群众评议

【◆参考答案◆】：A, B, D

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《立法法》的规定，行政法规由哪个部门组织起草？（）
A．国务院
B．国务院法制办公室
C．全国人大
D．全国人大常委会

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》的要求，如何整治新疆自治区“三非”（非法宗教活动、非法宗教宣传品、非法宗教网络传播）问题？（）
A．加强对图书报刊、音像制品、娱乐休闲、文艺作品等重点领域的监管，深入整治非法出版物特别是宗教类非法出版物，严厉打击制作、贩卖、存储、传播涉暴涉恐非法宣传品的行为
B．关闭一切疑似涉"三非"的聊天室、音视频网站等
C．依法查处和取缔地下讲经学经活动，禁止公共场所做礼拜等非法宗教活动
D．深入治理非法宗教宣传品，防范非法宗教网络传播，建立联合审查、信息反馈等机制

【◆参考答案◆】：A, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 最高人民法院、最高人民检察院作出的属于审判、检察工作中具体应用法律的解释，应当自公布之日起多长时间报全国人民代表大会常务委员会备案？（）
A．十日内
B．十五日内
C．三十日内
D．六十日内

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某单位2008年10月招聘职工，要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。王某是大专毕业，被录用。该单位与她签订了劳动合同，期限4年，试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月，王某经常出现呕吐、恶心，全身不适等症状，经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表，隐瞒了自己怀孕的事实，欺骗单位，解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的（）。
A．该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为
B．该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好
C．该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位
D．该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国《大气污染防治法》的规定，（）应当对自动监测数据的真实性和准确性负责。
A．环保部门
B．自动检测设备生产厂家
C．地方政府
D．重点排污单位

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 安全生产工作应当坚持（）方针。
A．预防为主
B．安全第一
C．综合治理
D．行业自律

【◆参考答案◆】：A, B, C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《中国共产党章程》的规定，以下哪些属于党的全国代表大会的职权？（）
A．听取和审查中央委员会的报告
B．听取和审查中央纪律检查委员会的报告
C．讨论并决定党的重大问题
D．选举中央委员会

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在社会主义国家，（）是国家的主人。
A．无产阶级
B．农民
C．人民
D．公民

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当在（）公布与信访工作有关的法律、法规、规章，信访事项的处理程序等相关事项。
A．公共场所
B．信访接待场所
C．大众传媒
D．网站

【◆参考答案◆】：B, D