(1)【◆题库问题◆】:[多选] 侵犯商业秘密罪的客观表现有()。
A.使用不正当手段允许他人获取权利人的商业秘密
B.使用不正当手段使用他人的商业秘密
C.使用不正当手段,获取他人的商业秘密
D.使用不正当手段披露他人的商业秘密
A.使用不正当手段允许他人获取权利人的商业秘密
B.使用不正当手段使用他人的商业秘密
C.使用不正当手段,获取他人的商业秘密
D.使用不正当手段披露他人的商业秘密
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 国家根据经济社会发展和()的需要,不断完善维护国家安全的任务。
A.社会稳定大局
B.军事利益
C.国家安全
D.国家发展利益
A.社会稳定大局
B.军事利益
C.国家安全
D.国家发展利益
【◆参考答案◆】:D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 婴幼儿配方食品生产企业应当将食品原料、食品添加剂、产品配方及标签等事项向()。
A.国务院卫生行政部门备案
B.国务院食品药品监督管理部门备案
C.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门备案
D.省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门备案
A.国务院卫生行政部门备案
B.国务院食品药品监督管理部门备案
C.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门备案
D.省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门备案
【◆参考答案◆】:D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列各项中,不属于非法集资特征的是()
A.非法性
B.隐蔽性
C.利诱性
D.社会性
A.非法性
B.隐蔽性
C.利诱性
D.社会性
【◆参考答案◆】:B
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 募集设立是()
A.以上均不对
B.有限公司设立的一种方式
C.股份有限公司设立的一种方式
D.两合公司设立的一项原则
A.以上均不对
B.有限公司设立的一种方式
C.股份有限公司设立的一种方式
D.两合公司设立的一项原则
【◆参考答案◆】:C
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列选项中属于重点目标的管理单位应当履行的职责的是()。
A.实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理
B.指定相关机构或者落实责任人员,明确岗位职责
C.制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练
D.采集的视频图像信息保存期限不得少于六十日
A.实行风险评估,实时监测安全威胁,完善内部安全管理
B.指定相关机构或者落实责任人员,明确岗位职责
C.制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施,定期进行培训和演练
D.采集的视频图像信息保存期限不得少于六十日
【◆参考答案◆】:A, B, C
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 行政机关公务员受()处分的,不得晋升工资档次。
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.记过
A.记大过
B.降级
C.撤职
D.记过
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 规范出访活动,每个团组人员不得超过8人,每次出访不超过3个国家,时间不超过10天。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[多选] 小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6000元,双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求,公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同,薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是()。
A.小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿
B.自2009年2月1日起,视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同,公司应当立即与小王补订书面劳动合同
C.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位无需支付经济补偿
D.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
A.小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿
B.自2009年2月1日起,视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同,公司应当立即与小王补订书面劳动合同
C.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位无需支付经济补偿
D.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同,用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
【◆参考答案◆】:A, B
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有()以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行,如无非常情况,不得延期举行。
A.二分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.五分之一
A.二分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.五分之一
【◆参考答案◆】:C