按贷款五级分类,下列属于不良贷款的是()。按贷款五级分类,下列属于不良贷款的是()。

习题答案
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按贷款五级分类,下列属于不良贷款的是()。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 按贷款五级分类,下列属于不良贷款的是()。
A.逾期贷款
B.正常类贷款
C.关注类贷款
D.损失类贷款

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:按贷款五级分类,贷款可分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款,其中后三者属于不良贷款。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 操作风险加权资产为操作风险的资本要求的(  )倍。
A.10.5
B.12.5
C.13.5
D.9.5

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:操作风险加权资产为操作风险的资本要求的12.5倍,即操作风险加权资产=操作风险资本要求X12.5。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 金融创新最终体现为( )。
A.风险管理能力的不断提高
B.为客户提供服务产品和服务方式的创造与更新
C.引入新技术,采用新办法
D.在战略决策,制度安排等方面开展的各项新活动

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:金融创新是指商业银行为适应经济发展的要求,通过引入新技术、采用新方法、开辟新市场、构建新组织,在战略决策、制度安排、机构设置、人员准备、管理模式、业务流程和金融产品等方面开展的各项新活动,最终体现为银行风险管理能力的不断提高,以及为客户提供的服务产品和服务方式的创造与更新。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下哪项不是民事法律行为应具备的条件( )。
A.行为人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律法规强行性规定或者损害社会公共利益
D.民事法律行为的主体之间的地位平等

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:民事法律行为应当具备的条件(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律法规强行性规定或者损害社会公共利益。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 银行风险管理流程是( )。
A.风险识别-风险监测-风险计量-风险控制
B.风险识别-风险计量-风险控制-风险监测
C.风险识别-风险计量-风险监测-风险控制
D.风险计量-风险识别-风险监测-风险控制

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:银行风险管理流程是风险识别-风险计量-风险监测-风险控制。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 《担保法》中规定的担保方式有()。
A.留置
B.质押
C.定金
D.抵押

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:《担保法》规定了五种担保方式:保证、抵押、质押、留置和定金。

(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 《合同法》规定,当事人互负债务,标的物种类、品质不同的,不可以抵消。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:《合同法》规定,当事人互负债务,标的物种类、品质不同的,经双方协商一致,也可以抵消。

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 我国商业银行单位通知存款分为1天通知存款、3天通知存款和7天通知存款三个品种。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】:我国商业银行单位通知存款分为1天通知存款和7天通知存款两个品种。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响是指( )。
A.重要性原则
B.客观公正原则
C.分类考核原则
D.审慎性原则

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与业务目标的关联程度,划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 在进行广告宣传与信息披露时,应确保信息的( )。
A.真实性
B.完整性
C.及时性
D.合法性

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:在进行广告宣传与信息披露时,应确保信息的真实性、及时性和完整性。

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