(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 银行不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：严格遵守劳动法，支持和促进人员的有序正常流动，不得录用尚未与原单位依法解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 非银行金融机构包括（）。
A．外资银行
B．企业集团财务公司
C．汽车金融公司
D．货币经纪公司

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：非银行金融机构包括金融资产管理公司、企业集团财务公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、贷款公司和消费金融公司。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 合同部分无效，则合同全部无效。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：合同部分无效，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国贷款风险五级分类的规定，“不良贷款”包括（）。
A．正常类贷款
B．关注类贷款
C．次级类贷款
D．可疑类贷款

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：根据我国贷款风险五级分类的规定，将贷款分为正常、关注、次级、可疑、损失五类，其中前两类称为正常贷款或优良贷款，后三类称为不良贷款。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 商业银行实施风险管理的目的在于使所承担的市场风险水平与其风险管理能力和资本实力相匹配。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：商业银行实施风险管理的主要目的是，确保将所承担的市场风险规模控制在可以接受的合理范围内，使所承担的市场风险水平与其风险管理能力和资本实力相匹配。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 合同解除的形式不包括（ ）。
A．协议解除
B．约定解除权
C．法定解除
D．自动解除

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：合同的解除，分为协议解除、约定解除权和法定解除。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）是指银行内部控制应当具有高度的权威性，任何人不得拥有不受内部控制约束的权力，内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。
A．全面原则
B．审慎原则
C．独立原则
D．有效原则

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：有效原则，即内部控制应当具有高度的权威性，任何人不得拥有不受内部控制约束的权力，内部控制存在的问题应当能够得到及时反馈和纠正。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 当中央银行在公开市场上卖出证券，减少商业银行的超额准备金时，下列关于该货币政策效果的表述中，错误的有（）。
A．引起信用规模的扩张
B．货币供应量减少
C．市场利率的下降
D．引起信用规模的收缩

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：当中央银行需要减少货币供应量时，可进行反向操作，在公开市场上卖出证券，减少商业银行的超额准备金，引起信用规模的收缩，货币供应量的减少，市场利率的上升。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪个不属于债权合同不得转让的情形？（ ）
A．根据合同性质不得转让
B．依照法律规定不得转让
C．根据合同期限不得转让
D．按照当事人约定不得转让

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，以下情形的债权不得转让：根据合同性质不得转让，主要基于当事人特定身份订立的合同；按照当事人约定不得转让；依照法律规定不得转让。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 保证期间，债权人一方将主债权转让给第三人的，保证人在原保证范围内承担保证责任。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：考核主债权转让或变更对保证责任的影响。