(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于行政处罚的是()。
A.撤职
B.罚款
C.责令停产停业
D.吊销营业执照
A.撤职
B.罚款
C.责令停产停业
D.吊销营业执照
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:行政处罚的种类包括:警告、罚款、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律和行政法规规定的其他行政处罚;撤职属于行政处分。
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 银行业金融机构及其从业人员在为客户提供金融服务时,可以根据有关反洗钱的规定或其他规定让客户提供详尽的信息,这些信息不能提供给第三方,但可以提供给本机构内部的其他部门。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:银行业金融机构及其从业人员在为客户提供金融服务时,可以根据有关反洗钱的规定或其他规定让客户提供详尽的信息,这些信息的掌握有助于授信业务的审批或交易的完成,但这些信息不能提供给第三方或机构内部的其他部门。
(3)【◆题库问题◆】:[单选] 股权工具的代表是()。
A.债券
B.股票
C.可转换公司债券
D.证券投资基金
A.债券
B.股票
C.可转换公司债券
D.证券投资基金
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:债券工具的代表是债券,股权工具的代表是股票,混合工具的代表是可转换公司债券和证券投资基金。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 按金融工具的职能划分,用于投资和筹资的金融工具包括()。
A.股票
B.期权
C.支票
D.债券
A.股票
B.期权
C.支票
D.债券
【◆参考答案◆】:A D
【◆答案解析◆】:按金融工具的职能划分,用于投资和筹资的金融工具包括股票和债券。
(5)【◆题库问题◆】:[多选] 薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有()。
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励想协调
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
D.短期激励与长期激励想协调
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:D是薪酬机制应坚持的原则。
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 商业银行受政策性银行的委托对其自主发放的贷款代理结算,并对其账户资金进行监管,这属于商业银行的()。
A.代理业务
B.托管业务
C.承诺业务
D.支付结算业务
A.代理业务
B.托管业务
C.承诺业务
D.支付结算业务
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:代理政策性银行业务是指商业银行受政策性银行的委托,对其自主发放的货款代理结算,并对其账户资金进行监管的一种中间业务。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] 我国商业银行的现金资产一般不包括()。
A.存放同业
B.同业存放
C.库存现金
D.存放中央银行款项
A.存放同业
B.同业存放
C.库存现金
D.存放中央银行款项
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:我国商业银行的现金资产主要包括三项:一是库存现金,二是存放中央银行款项,三是存放同业及其他金融机构款项。
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:商业银行应当保障存款人的合法权益不受任何单位和个人的侵犯。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 总分行型组织构架与事业部型组织构架相互叠加,就构成了()。
A.矩阵型组织架构
B.综合型组织构架
C.多法人制组织构架
D.统一法人制组织构架
A.矩阵型组织架构
B.综合型组织构架
C.多法人制组织构架
D.统一法人制组织构架
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:总分行型组织构架与事业部型组织构架相互叠加,就构成了矩阵型组织构架。
(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 持票人恶意取得的票据,不得享有票据权利;持票人善意取得的票据,同样不得享有票据权利。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:持票人善意取得的票据,享有票据权利。