(1)【◆题库问题◆】:[单选] 以下选项中,不属于银行合规管理的岗位的是()。
A.合规主管岗
B.合规监测岗
C.合规执行岗
D.合规审核岗
A.合规主管岗
B.合规监测岗
C.合规执行岗
D.合规审核岗
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:银行合规管理的岗位包括:1.合规主管岗;2.合规监测岗;3.合规审核岗;4.合规检查岗。
(2)【◆题库问题◆】:[单选] 我国《担保法》规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起( )内。
A.3个月
B.1个月
C.6个月
D.2个月
A.3个月
B.1个月
C.6个月
D.2个月
【◆参考答案◆】:C
【◆答案解析◆】:我国《担保法》规定,一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 公平交易权是指金融单位、证券营业部和保险公司等在与消费者形成合同或形成法律关系时,应当遵循()的原则,金融单位或机构不得强行向消费者提供服务,不得在合同或法律关系中制定规避义务和违反公平的条款。
A.公开
B.公正
C.平等
D.诚实
A.公开
B.公正
C.平等
D.诚实
【◆参考答案◆】:B C D
【◆答案解析◆】:公平交易权是指金融单位、证券营业部和保险公司等在与消费者形成合同或形成法律关系时,应当遵循公正、平等、诚实、信用的原则,金融单位或机构不得强行向消费者提供服务,不得在合同或法律关系中制定规避义务和违反公平的条款。
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列选项中属于我国商业银行的核心资本的有()。
A.实收资本
B.资本公积
C.未分配利润
D.重估储备
A.实收资本
B.资本公积
C.未分配利润
D.重估储备
【◆参考答案◆】:A B C
【◆答案解析◆】:我国商业银行的核心资本包括五部分:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润、少数股权等。重估储备属于附属资本。
(5)【◆题库问题◆】:[单选] ( )对股东大会(经营管理决策机构)负责,从事银行内部的尽职监督,财务监督,内部控制监督等监察工作。
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.董事长
A.董事会
B.监事会
C.高级管理层
D.董事长
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:考察监事会的职责。
(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 合同权利和义务的概括转移也可基于当事人之间的合同行为而发生。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
【◆答案解析◆】:合同权利和义务的概括转移也可基于当事人之间的合同行为而发生。
(7)【◆题库问题◆】:[单选] ( ),是指双方在原合同中约定解除权条款,或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权。
A.协议解除
B.约定解除权
C.法定解除
D.协议解除权
A.协议解除
B.约定解除权
C.法定解除
D.协议解除权
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:约定解除权,是指双方在原合同中约定解除权条款,或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权。
(8)【◆题库问题◆】:[单选] 内部欺诈是指( )。
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括因过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动
B.员工故意欺骗、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失
C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险
D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:内部欺诈是指故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失,此类事件至少涉及内部一方,但不包括歧视及差别待遇事件。
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 银行的市场风险不包括()。
A.流动风险
B.汇率风险
C.商品价格风险
D.股票价格风险
A.流动风险
B.汇率风险
C.商品价格风险
D.股票价格风险
【◆参考答案◆】:A
【◆答案解析◆】:银行的市场风险包括:利率风险、汇率风险、股票价格风险和商品价格风险。
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在银行合规管理中,管理地位与职责明确原则要求()。
A.应当独立于银行的业务经营活动
B.应当由专门部门牵头实施,并各相关人员的角色和职责通过书面文件予以清晰界定
C.应当运用系统观点进行系统的设计和组织,构建合理的运行体制
D.应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工
A.应当独立于银行的业务经营活动
B.应当由专门部门牵头实施,并各相关人员的角色和职责通过书面文件予以清晰界定
C.应当运用系统观点进行系统的设计和组织,构建合理的运行体制
D.应当立足于形成银行整体的合规文化以从职业道德上约束所有员工
【◆参考答案◆】:B
【◆答案解析◆】:管理地位与职责明确原则,随着合规管理重要性的日益提升,根据组织设计原则,应当由专门部门牵头实施,并各相关人员的角色和职责通过书面文件予以清晰界定,系统组织,提高合规管理效果,确保目标实现。