(1)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 2011年10月，甲、乙、丙、丁四人出资设立A有限合伙企业（简称A企业），合伙协议协定：甲、乙为普通合伙人，丙、丁为有限合伙人；甲以劳务出资；乙出资5万元；丙、丁各出资50万元。合伙协议对其他事项未作约定。 2013年1月8日，A企业与B公司签订买卖合同，双方约定货款80万元，收到货物后7日内付款。 2月26日A企业如约收到货物，但因资金周转困难一直未付款。 4月，乙因发生车祸瘫痪，退出A企业，并办理了退伙结算。 7月，丙未征求其他合伙人的意见，以其在A企业中的财产份额出质，向C银行借款15万元。 8月，经全体合伙人同意，丁由有限合伙人转为普通合伙人。 9月，B公司向A企业催要上述到期货款，因A企业无力偿还，B公司遂要求乙承担全部责任，乙以自己已经退伙为由拒绝；B公司又要求丁承担全部责任，丁以债务发生时自己为有限合伙人为由拒绝。 要求： 根据《合伙企业法》的规定，回答下列问题。 （1）丙未经其他合伙人同意将其在A企业中的财产份额出质是否合法？简要说明理由。 （2）乙拒绝向B公司承担责任的理由是否合法？简要说明理由。 （3）丁拒绝向B公司承担责任的理由是否合法？简要说明理由。

【◆参考答案◆】：详见解析。

【◆答案解析◆】：（1）丙未经其他合伙人同意将其在A企业中的财产份额出质合法。根据规定，有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。在本题中，丙是有限合伙人，合伙协议对出质未作约定，丙可以出质。（2）乙拒绝向B公司承担责任的理由不合法。根据规定，退伙的普通合伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。在本题中，A企业对B公司负担的债务发生在普通合伙人乙退伙之前，乙应该承担无限连带责任。（3）丁拒绝向B公司承担责任的理由不合法。根据规定，有限合伙人转变为普通合伙人的，对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。在本题中，丁应该对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据合伙企业法律制度的规定，下列关于合伙企业的表述中，正确的有（）。
A．普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其实缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任
B．有限合伙人可以以劳务出资
C．合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的，合伙企业不得以此对抗善意第三人
D．合伙企业营业执照的签发日期，为合伙企业的成立日期

【◆参考答案◆】： C D

【◆答案解析◆】：（1）选项A：普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任；（2）选项B：只有普通合伙人可以以劳务出资。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产，不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：阿瞬 企业的不征税收入用于支出所形成的费用，不得在计算应纳税所得额时扣除；企业的不征税收入用于支出所形成的资产，其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。 因此，本题表述错误。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 我国《证券法》规定，允许法人出借自己或者他人的证券账户。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】： 根据规定，我国《证券法》规定，禁止法人出借自己或者他人的证券账户，禁止任何人挪用公款买卖证券。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。甲企业为增值税一般纳税人，2012 年度取得销售收入8800 万元，销售成本为5000 万元，会计利润为845 万元，2012 年，甲企业其他相关财务资料如下：（1）在管理费用中，发生业务招待费140 万元，新产品的研究开发费用280 万元（未形成无形资产计入当期损益）。（2）在销售费用中，发生广告费700 万元，业务宣传费140 万元。（3）发生财务费用900 万元，其中支付给与其有业务往来的客户借款利息700 万元，年利率为7%，金融机构同期同类贷款利率为6%。（4）营业外支出中，列支通过减灾委员会向遭受自然灾害的地区的捐款50 万元，支付给客户的违约金10 万元。（5）已在成本费用中列支实发工资总额500 万元，并实际列支职工福利费105 万元，上缴工会经费10 万元并取得（工会经费专用拨缴款收据），职工教育经费支出20 万元。已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。

【◆参考答案◆】：职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过了扣除限额，应调增应纳税所得额105-70=35（万元）；工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过了扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）。

【◆答案解析◆】： 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司、乙公司均为有限责任公司。甲公司经理张某违反公司章程的规定将公司业务发包给不知情的乙公司，致使甲公司遭受损失。李某是甲公司股东，甲公司设董事会和监事会。下列关于李某保护甲公司利益和股东整体利益的途径的表述中，符合《公司法》规定的是（）。
A．李某可以书面请求甲公司监事会起诉张某
B．李某可以书面请求甲公司董事会起诉张某
C．李某可以书面请求甲公司监事会起诉乙公司
D．李某可以书面请求甲公司董事会起诉乙公司

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）选项AB：“董事、高级管理人员”侵犯公司利益，股东拟提起股东代表诉讼的，应先找“监事会”；（2）选项CD：乙公司为“不知情”的第三人，不应承担责任。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司以招标方式采购一套设备，向包括乙公司在内的十余家厂商发出招标书，招标书中包含设备性能、规格、品质、交货日期等内容。乙公司向甲公司发出了投标书。甲公司在接到乙公司及其他公司的投标书后，通过决标，最后决定乙公司中标，并向乙公司发出了中标通知书，根据《公司法》的规定，下列各项中，属于发出要约的行为是（ ）。
A．甲公司发出招标书
B．乙公司向甲公司发出投标书
C．甲公司对所有标书进行决标
D．甲公司向乙公司发出中标通知书

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】： 招标属于要约邀请，投标属于要约，决标属于承诺。因此，B选项正确。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 小王将一台笔记本电脑无偿借给小李使用，期限为4个月。在借用期内，小王和小张订立了买卖该笔记本电脑的合同，但未对电脑的交付问题进行约定。下列有关该电脑交付的表述中，正确的是（）。
A．小张有权请求小王立即交付电脑
B．小张有权随时请求小王交付电脑，但应当给小王必要的准备时间
C．小张有权请求小李立即交付电脑
D．小张有权随时请求小李交付电脑，但应当给小李必要的准备时间

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】： （1）买卖合同在小王、小张之间成立，根据合同的相对性原理，小张只能要求合同相对人小王交付电脑，无权请求第三人小李交付电脑，选项CD应排除；（2）选项AB：根据规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲通过互联网散布竞争对手乙的产品中掺杂有害物质的虚假信息，致使乙的商品信誉在消费者心中降低，给乙造成巨大损失。根据反不正当竞争法律制度的规定，甲的行为是（ ）。
A．虚假宣传
B．欺骗性标示
C．诋毁商誉
D．仿冒

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】： 诋毁商誉行为，是指经营者传播有关竞争对手的虚假信息，以破坏竞争对手的商业信誉的不正当竞争行为。本题中，甲通过互联网散布竞争对手乙的产品中掺杂有害物质的虚假信息，致使乙的商品信誉在消费者心中降低，属于诋毁商誉行为。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于定期租赁合同的是（）。
A．甲将1台机器租赁给乙，双方订有书面合同，租赁期限约定为20年
B．甲乙签订租赁合同，未约定租赁期限，且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限
C．甲将一私房出租给乙，租赁期限为3年，现租期已届满，甲未收回房屋，乙继续居住并交纳房租
D．甲乙订立一口头租赁合同，租赁期限为1年

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：（1）选项B：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依照《合同法》有关规定仍不能确定的，视为不定期租赁；（2）选项C：租赁期届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。（3）选项D：租赁期限6个月以上的，合同应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；