(1)【◆题库问题◆】：[多选] 某企业拟销毁一批保管期满的会计档案，其中包括两张未结清的债权债务原始凭证，主管会计工作的副厂长在会计档案销毁清册上签署销毁意见后，由该企业的档案管理部门负责对该批会计档案进行销毁，销毁后遂向单位负责人报告。请问下列各项中，属于该企业在档案销毁过程中错误做法的是（　　）。
A．销毁了会计档案中未结清的债权债务原始凭证
B．销毁会计档案由副厂长在销毁清册上签署意见
C．会计档案的销毁由档案管理部门负责
D．会计档案销毁后向单位负责人报告

【◆参考答案◆】：A,B,C

【◆答案解析◆】：根据《会计档案管理办法》的规定，未结清的债权债务原始凭证不得销毁，应抽出单独装订，待未了事项结清后才能销毁。销毁会计档案应当由单位负责人签署意见，副厂长不是单位负责人，因此无权签署意见。对于一般企业、事业单位和组织，销毁会计档案时，应当由单位档案机构和会计机构双方共同派员监销，而不是仅仅由档案管理机构一方进行销毁；销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名盖章，并及时将监销情况向本单位负责人报告。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据预算法律制度的规定，各级预算由（　　）组织执行。
A．本级人大
B．本级人大常委会
C．本级政府
D．本级政府财政部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：[答案]C【精析】根据预算法律制度的规定，各级预算由本级政府组织执行，具体工作由本级政府财政部门负责。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于财务会计报告的表述中，正确的是（　　）。
A．资产负债表中确认的资产均为企业所拥有的资产
B．资产负债表中的各报表基础上均按有关账户期末余额直接填列
C．利润表是指反映企业在某一特定日期经营成果的会计报表
D．并非所有的企业均须编制现金流量表

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：资产负债表中确认的资产为企业拥有或控制的资产；资产负债表中，“年初余额”栏内各项数字，应根据上年末资产负债表的“期末余额”栏内数字填列，如果本年度资产负债表各项目的名称和内容与上年相比发生变动，应对上年年末资产负债表各项目的名称和数字按本年度的规定进行调整，按调整后的数字填入本表的“年初余额”栏内；利润表，是指反映企业一定会计期间经营成果的报表。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 直接计入当期损益的利得和损失，是指应当计人当期损益，最终不会引起所有者权益的变动，与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或损失。(　　)
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：本题考核利润的分类。直接计入当期损益的利得和损失，是指应当计入当期损益，最终会引起所有者权益发生增减变动的、与所有者投入资本或者向所有者分配利润无关的利得或者损失。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业在财产清查中，盘亏现金1000元，其中400元应由出纳人员赔偿，另外600元无法查明原因。现经批准后，转销现金盘亏的会计分录为（　　）。
A．借：待处理财产损溢 1000 贷：库存现金 1000
B．借：管理费用 600 营业外支出 400 贷：库存现金 1000
C．借：管理费用 600 其他应收款 400 贷：库存现金 1000
D．借：管理费用 600 其他应收款 400

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：确定由出纳人员赔偿的部分，应视为“其他应收款”，“其他应收款”增加400元，因此借记“其他应收款”400元；同时无法查明原因的盘亏视为“管理费用”，“管理费用”增加600元，因此借记“管理费用”600元；转销现金盘亏1000元，因此贷记“待处理财产损溢”1000元。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在KIS系统中，下列关于工资管理模块说法错误的是（　　）
A．可以实现多类别核算
B．可以实现自动计算所得税
C．可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊
D．通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 按照规定，企业的财务报表一般应于（　　）报出。
A．年度终了后
B．年度终了后1个月内
C．月份终了后3个月内
D．年度终了后4个月内

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《企业会计制度》规定，年度财务报表应当于年度终了后4个月内对外提供。故选D。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 在Windows系统中，以下说法正确的有( )。
A．只能有一个活动窗口
B．只能打开一个窗口
C．可同时显示多个窗口
D．可同时打开多个窗口

【◆参考答案◆】：A,C,D

【◆答案解析◆】：在Windows系统中，可以打开显示多个窗口，但是只能有一个活动窗口。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 账龄分析是往来（　　）中的一项十分重要的功能。
A．核算
B．预算
C．管理
D．报表

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：账龄分析是往来报表中一项十分重要的功能，而预算、核算和管理都不是往来报表中的功能。故选D。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项支出，应在企业应付福利费中列支的有（　）。
A．职工因工负伤赴外地就医路费　
B．企业医务人员的工资　
C．离退休人员的退休金　
D．离退休人员的医药费

【◆参考答案◆】：A,D

【◆答案解析◆】：选择【 A D】：A．职工因工负伤赴外地就医路费 D．为职工无偿提供的医疗保健服务1，2009新规下的职工福利费的开支范围包括：（1）职工医药费。（2）职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。（3）职工及其供养直系亲属的死亡待遇。（4）集体福利的补贴:包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。（5）其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。2，从2008年起，企业不再提取福利费，按实际发生额在不超过工资、薪金总额的14%以内扣除。即低于14%按实际扣除，高于14%的部分，年终汇算时要进行纳税调整。3，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴、节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入职工工资总额，缴纳个人所得税。4，已经没有“应付福利费”这个会计科目，都合并放到应付职工薪酬里了：平时不再计提，按所发生金额据实列支。 借：应付职工薪酬——职工福利费贷：现金/银行存款无论是新所得税法还是新会计准则，应付福利费不再计提，按照新所得税第四十条规定企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。