下列事项中,会影响企业当期利润总额的有( )。下列事项中,会影响企业当期利润总额的有( )。

习题答案
考试通关必备网站

下列事项中,会影响企业当期利润总额的有( )。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列事项中,会影响企业当期利润总额的有( )。
A.将自用的房地产转为以公允价值模式计量的投资性房地产,转换日其公允价值高于账面价值
B.采用公允价值模式计量的投资性房地产期末公允价值低于账面价值
C.采用成本模式计量的投资性房地产期末可收回金额高于账面价值
D.采用成本模式计量的投资性房地产期末可收回金额低于账面价值

【◆参考答案◆】:B D

【◆答案解析◆】:本题重点考查了投资性房地产的后续计量。选项A,计入其他综合收益;选项B,计入公允价值变动损益,影响当期损益;选项C,不进行账务处理;选项D,应计提减值准备计入资产减值损失,影响当期损益。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列各项会计处理中,体现谨慎性要求的有( )。
A.长期股权投资采用成本法核算
B.计提持有至到期投资减值准备
C.固定资产采用年数总和法计提折旧
D.将研究阶段的支出计入当期损益

【◆参考答案◆】:B C D

【◆答案解析◆】:长期股权投资采用成本法核算属于正常的会计处理。不会出现虚增资产或收益的现象,不体现谨慎性。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列有关设定受益计划会计处理的表述不正确的是( )。
A.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,即精算利得或损失应计入其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益
B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息,计入当期财务费用
C.当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时,企业应当按照直线法将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间
D.根据预期累计福利单位法,采用精算假设作出估计,计量设定受益计划所产生的义务,应当按照规定的折现率将设定受益计划所产生的义务予以折现,以确定设定受益计划义务的现值和当期服务成本

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息,计入当期损益或当期服务成本。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 下列资产中,资产减值损失一经确认,在以后会计期间不得通过损益转回的有(  )。
A.在建工程
B.长期股权投资
C.可供出售金融资产中的股票投资
D.以成本模式计量的投资性房地产

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:ABD本身就不能转回,选项C,股票类可供出售金融资产只能通过其他综合收益转回,而债券类可供出售金融资产中的投资,在随后会计期间公允价值已上升且客观上与确认原减值损失后发生的事项有关的,应在原确认的减值损失范围内按已恢复的金额予以转回,计入当期损益,减值通过资产减值损失转回。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 关于带薪缺勤,下列说法中错误的有(  )。
A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
D.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

【◆参考答案◆】:B C

【◆答案解析◆】:【解析】企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,选项B,C错误。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 编制A公司2015年与租金支付和确认租金费用有关的会计分录。A公司于2015年1月1日从B公司租入一台全新设备,用于办公管理。租赁合同的主要条款如下。 (1)租赁起租日:2015年1月1日。 (2)租赁期限:2015年1月1日至2016年12月31日。A公司应在租赁期满后将设备归还给B公司。 (3)租金总额:360万元。 (4)租金支付方式:在起租日预付租金150万元,2015年年末支付租金120万元,租赁期满时支付租金90万元。 起租日该设备在B公司的账面价值为1 200万元,公允价值为1 200万元。该设备预计使用年限为10年。A公司对于租赁业务所采用的会计政策是:对于融资租赁,采用实际利率法分摊未确认融资费用;对于经营租赁,采用直线法确认租金费用。 A公司按期支付租金,并在每年年末确认与租金有关的费用。B公司在每年年末确认与租金有关的收入。同期银行贷款年利率为6.5%。假定不考虑在租赁过程中发生的其他相关税费。

【◆参考答案◆】:详见解析

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 7、A公司为甲公司的一家子公司,2015年11月11日,经股东大会批准,甲公司实施的股权激励计划如下:(1)甲公司向A公司20名管理人员每人授予1万份现金股票增值权,行权条件为A公司2016年度实现的净利润较前1年增长5%,截止2017年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为6%。(2)从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。A公司2015年预计0人离开,2016年度实现的净利润较前1年增长4%,本年度有3名管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止2017年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到9%,未来1年没有管理人员离职。 每份现金股票增值权公允价值变动情况如下:2015年11月11日为8元;2016年12月31日为13元;2017年12月31日为17元。根据该股份激励计划,下列针对甲公司和A公司2016年报表项目的影响额计算正确的有( )。
A.A公司应同时调增管理费用和应付职工薪酬68万元
B.甲公司应同时调增长期股权投资和资本公积110.5万元
C.A公司应同时调增管理费用和资本公积68万元
D.甲公司应同时调增长期股权投资和应付职工薪酬110.5万元

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:甲公司与A公司的集团股份支付中,结算企业甲企业不是以其本身权益工具结算,A公司也没有结算义务。因此,甲公司应作为现金结算的股份支付处理,A公司应作为权益结算的股份支付处理。因此排除选项AB。从计算上来看,A公司应调整管理费用和资本公积,金额为(20-3)×8×1×1/2=68(万元)。甲公司应调整长期股权投资和应付职工薪酬,金额为(20-3)×13×1×1/2=110.5(万元)

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《企业会计准则——基本准则》的规定,下列有关费用的表述中,正确的有( )。
A.费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出
B.费用只有在经济利益很可能流出企业,从而导致企业资产减少或者负债增加且经济利益的流出额能够可靠计量时才能予以确认
C.企业发生的支出不产生经济利益的,或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益
D.企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:费用强调日常零星支出,不增加该资产的原来价值,只是单纯的维护。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 甲公司持有乙公司70%股权并控制乙公司,甲公司20×3年度合并财务报表中少数股东权益为950万元,20×4年度,乙公司发生净亏损3 500万元。无其他所有者权益变动,除乙公司外,甲公司没有其他子公司。不考虑其他因素,下列关于甲公司在编制20×4年度合并财务报表的处理中,正确的有(  )。
A.母公司所有者权益减少950万元
B.少数股东承担乙公司亏损950万元
C.母公司承担乙公司亏损2 450万元
D.少数股东权益的列报金额为-100万元

【◆参考答案◆】:C D

【◆答案解析◆】:母公司所有者权益减少=3 500×70%=2 450(万元),选项A错误;少数股东承担乙公司亏损=3 500×30%=1 050(万元),选项B错误;母公司承担乙公司亏损=3 500×70%=2 450(万元),选项C正确;少数股东权益的列报金额=950-1 050=-100(万元),选项D正确。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 对资产负债表日后调整事项进行调整处理时,下列各项中可以调整的是(  )。
A.涉及现金收支的事项
B.涉及利润分配的事项
C.涉及应交税费的事项
D.涉及银行存款的事项

【◆参考答案◆】:B C

【◆答案解析◆】:本题考查的知识点是:日后调整事项的会计处理。 凡是涉及货币资金收支,均作为当期的会计事项,不调整报告年度资产负债表的货币资金项目和现金流量表,选项AD不正确。

未经允许不得转载:小小豌豆-答案网 » 下列事项中,会影响企业当期利润总额的有( )。

我来解答

匿名发表
  • 验证码: