(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲有限责任公司董事张某拟自营与所任职公司同类的业务。根据公司法律制度的规定，张某自营该类业务须满足的条件是（）。
A．经股东会同意
B．经董事会同意
C．经监事会同意
D．经总经理同意

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】： 董事、高级管理人员，不得未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 2014年A企业取得销售收入400万元，广告费支出40万元，上年结转广告费10万元，根据规定，A企业2014年准予税前扣除的广告费为50万元（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：2014年A企业广告费税前扣除限额=400*15%=60万元，当年实际发生额（40万元）+上年结转广告费（10万元）=50万元，50万元＜60万元，A企业2014年税前准予扣除的广告费为50万元。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 甲企业向乙银行贷款时，以其现有的以及将有的生产设备、原材料、半成品、成品一并抵押给乙银行，双方签订了书面抵押合同，但未办理抵押登记，抵押期间，甲企业未经乙银行同意，以合理价格将一台生产设备出卖给知道该设备已抵押的丙公司，并已交付。后甲企业到期无力偿还贷款，根据担保法律制度的规定，下列关于乙银行能否对已出卖的生产设备主张抵押权的表述中，正确的是（ ）。

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】： 浮动抵押不得对抗正常经营活动中已支付合理价款并取得抵押财产的买受人。本题中，由于是抵押期间甲企业将一台生产设备转让给丙公司，因此是在浮动抵押的抵押财产未“确定”之前发生的转让行为，可以认定为正常经营活动的转让，即便丙公司知情，但其已经支付了合理的价款并取得了甲企业交付的生产设备，因此，属于正常经营活动中已支付合理价款并取得抵押财产的买受人，此时乙银行不能以抵押权对抗丙公司。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列有关仲裁事项的表述中，不符合仲裁法律制度规定的是（）。
A．申请仲裁的当事人必须有仲裁协议
B．有具体的仲裁请求和事实、理由
C．仲裁庭由1名或3名仲裁员组成
D．仲裁均公开进行

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：阿瞬 选项AB符合，均属于申请仲裁必须符合的条件； 选项C符合，仲裁庭由1名或3名仲裁员组成。由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员； 选项D不符合，仲裁一般开庭、不公开进行。 综上，本题应选D。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 普通合伙企业的合伙人在合伙协议中未对该合伙企业的利润分配、亏损分担进行约定的，应由合伙人平均分配、分担。（　 ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：阿瞬 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 因此，本题表述错误。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 当事人对已经发生法律效力的判决，认为有错误的，只要向原审人民法院申请再审，该判决就应停止执行。（ ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】： 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 原告同时向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由这些法院的共同上级法院指定管辖。（　 ）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：阿瞬 本题考核诉讼地域管辖。根据规定，原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，由最先立案的人民法院管辖。 因此，本题表述错误。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] A市甲企业（居民企业）为增值税一般纳税人，2014年度取得销售收入7800万元，销售成本为4600万元，会计利润为800万元。2014年，甲企业其他相关财务资料如下： （1）在管理费用中，发生业务招待费70万元，支付给其他企业管理费20万元，新产品的研究开发费用160万元（未形成无形资产计入当期损益）； （2）在销售费用中，发生广告费700万元，业务宣传费140万元； （3）发生财务费用100万元，其中年初从关联企业借款l200万元，支付全年的利息费用90万元，已知关联企业对该居民企业的权益性投资额为480万元，金融企业同期同类贷款年利率为5.8%； （4）营业外支出中，列支通过非营利组织向贫困地区的捐款50万元，银行罚息10万元，支付给环境保护局的罚款7万元； （5）已在成本费用中列支实发工资总额500万元（其中包含残疾人员工资50万元），并实际列支职工福利费105万元，上缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”，职工教育经费支出20万元； 已知：甲企业适用的企业所得税税率为25%。 要求： （1）计算管理费用应调整的应纳税所得额； （2）计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额； （3）计算财务费用应调整的应纳税所得额； （4）计算营业外支出应调整的应纳税所得额； （5）计算工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额； （6）计算甲企业2014年度的应纳税所得额； （7）计算甲企业2014年应缴纳的企业所得税。

【◆参考答案◆】：（1）业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42（万元）＞销售（营业）收入的5‰=7800×5‰=39（万元），准予在税前扣除的业务招待费为39万元，应调增应纳税所得额=70-39=31（万元）；企业之间支付的管理费不得在税前扣除，因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元；企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除，应加计扣除的金额=160×50%=80（万元），应调减应纳税所得额80万元；管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29（万元）； （2）广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170（万元），大于实际发生额（700+140=840万元），因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除，应调整的应纳税所得额为零； （3）企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68（万元），财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32（万元）； （4）公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96（万元），实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额，准予据实扣除；银行罚息准予据实在税前扣除；支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除；因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元； （5）企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除，残疾职工工资可加计扣除50万元，应调减应纳税所得额50万元；职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=105-70=35（万元）；工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）；工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5（万元）； （6）甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82（万元）； （7）甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21（万元）。

【◆答案解析◆】：（1）业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42（万元）＞销售（营业）收入的5‰=7800×5‰=39（万元），准予在税前扣除的业务招待费为39万元，应调增应纳税所得额=70-39=31（万元）；企业之间支付的管理费不得在税前扣除，因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元；企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除，应加计扣除的金额=160×50%=80（万元），应调减应纳税所得额80万元；管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29（万元）；（2）广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170（万元），大于实际发生额（700+140=840万元），因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除，应调整的应纳税所得额为零；（3）企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68（万元），财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32（万元）；（4）公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96（万元），实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额，准予据实扣除；银行罚息准予据实在税前扣除；支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除；因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元；（5）企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除，残疾职工工资可加计扣除50万元，应调减应纳税所得额50万元；职工福利费扣除限额=500×14%=70（万元），实际支出额为105万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=105-70=35（万元）；工会经费扣除限额=500×2%=10（万元），实际上缴工会经费10万元，可以全部扣除，不需要进行纳税调整；职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5（万元），实际支出额为20万元，超过扣除限额，应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5（万元）；工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5（万元）；（6）甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82（万元）；（7）甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21（万元）。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 委托代理，只能用书面形式，不可以用口头形式。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：阿瞬 根据规定，委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。 因此，本题表述错误。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，不属于委托代理终止的法定情形是（ ）。
A．代理期间届满
B．代理人辞去委托
C．被代理人恢复民事行为能力
D．被代理人撤销委托

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】： 委托代理终止的法定情形：（1）代理期间届满或者代理事务完成（选项A）；（2）被代理人取消委托或代理人辞去委托（选项BD）；（3）代理人死亡；（4）代理人丧失民事行为能力；（5）作为被代理人或代理人的法人终止。法定代理或指定代理终止的法定情形：（1）被代理人取得或恢复民事行为能力（选项C 错误）；（2）被代理人或代理人死亡；（3）代理人丧失民事行为能力；（4）指定代理的人民法院或指定单位取消指定；（5）由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。