(1)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 回答经济增加值作为业绩评价指标的优点和缺点。甲公司是一家国有控股上市公司，采用经济增加值作为业绩评价指标。目前，控股股东正对甲公司2014年度的经营业绩进行评价。相关资料如下：（1）甲公司2013年末和2014年末资产负债表如下：（2）甲公司2014年度利润相关资料如下：（3）甲公司2014年的营业外收入（4）甲公司长期借款还有3年到期，年利率8%；优先股12万股，每股面额100元，票面股息率10%；普通股ß系数1.2。（5）无风险报酬率3%，市场组合的必要报酬率13%，公司所得税税率25%。

【◆参考答案◆】：优点：经济增加值是最直接与股东财富创造相联系的财务指标，追求更高的经济增加值就是追求更高的股东价值；经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种全面财务管理和薪酬激励体制的框架。缺点：不具有比较不同规模公司业绩的能力；经济增加值不能正确反映处于不同成长阶段公司的经营业绩；在计算经济增加值时，对净利润的调整和资本成本的确定还存在许多争议。

【◆答案解析◆】：略

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 使用可比公司法计算锂电池行业代表企业的平均β资产、该锂电池项目的β权益与权益资本成本。甲公司主营电池生产业务，现已研发出一种新型锂电池产品，准备投向市场。为了评价该锂电池项目，需要对其资本成本进行估计。有关资料如下：(1)该锂电池项目拟按照资本结构(负债/权益)30/70进行筹资，税前债务资本成本预计为9%。(2)目前市场上有一种还有10年到期的已上市政府债券。该债券面值为1000元，票面利率6%，每年付息一次，到期一次归还本金，当前市价为1120元，刚过付息日。(3)锂电池行业的代表企业是乙、丙公司，乙公司的资本结构(负债/权益)为40/60，股东权益的β系数为1.5；丙公司的资本结构(负债/权益)为50/50，股东权益的β系数为1.54。权益市场风险溢价为7%。(4)甲、乙、丙三个公司适用的企业所得税税率均为25%。

【◆答案解析◆】：略

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相联，又可使用不同的风险调整资本成本的是（　）。
A．剩余收益
B．部门营业利润
C．投资报酬率
D．可控边际贡献

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：部门剩余收益＝部门营业利润－部门平均总资产×要求的报酬率，其优点是：可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策；采用剩余收益指标还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起，其具体的程序包括（）。
A．阐释并诠释愿景与战略
B．沟通与联系
C．计划与制定目标值
D．战略反馈与学习

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：一方面，战略规划中所制定的目标是平衡计分卡考核的一个基准；另一方面，平衡计分卡又是一个有效的战略执行系统，它通过引入程序可以使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起。具体程序包括：（1）阐释并诠释愿景与战略；（2）沟通与联系；（3）计划与制定目标值；（4）战略反馈与学习。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于剩余股利政策的表述中，正确的有（　）。
A．使用部分保留盈余来满足投资方案所需要的部分权益资本数额、部分保留盈余用来发放股利。
B．法律规定留存的公积金可以长期使用，是利润留存的一部分
C．如果需要补充资金，则不会动用以前年度的未分配利润分配股利
D．需要的资金数额等于资产增加额

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：在剩余股利政策下，要最大限度地使用保留盈余来满足投资方案所需要权益资本数额，所以，选项A的表述不正确；公积金是从净利润中提取的，属于利润留存的一部分，可以长期使用，所以，选项B的表述正确；只有在资金有剩余的情况下，才会动用以前年度的未分配利润分配股利，如果需要补充资金，则不会动用以前年度的未分配利润分配股利，因为超量分配之后，需要再去借款或向股东要钱，不符合经济原则，由此可知，选项C的表述正确；需要的资金数额指的是需要的长期投资资本数额，不是指资产增加额，所以选项D的表述不正确。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 假设本年的资产周转次数提高到4，其他的财务比率不变，不增发新股和回购股票，计算本年的实际增长率和可持续增长率，比较本年的实际增长率、上年的可持续增长率和本年的可持续增长率的大小。甲公司上年主要财务数据如表所示（单位：万元）：

【◆参考答案◆】：本年的可持续增长率＝(7.5%×4×2×60%)/（1－7.5%×4×2×60%）＝56.25% 假设本年的销售额为W万元， 则：本年末的股东权益＝2000＋W×7.5%×60%＝2000＋0.045W 本年末的总资产＝（2000＋0.045W）×2＝4000＋0.09W 根据销售收入/年末总资产＝4可知，W/（4000＋0.09W）＝4所以W＝25000（万元），即本年的实际增长率＝（25000－8000）/8000＝212.5% 结论：在仅仅提高资产周转次数的情况下，本年的实际增长率＞本年的可持续增长率＞上年的可持续增长率。

【◆答案解析◆】：略

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于作业成本法的叙述，正确的有（　）。
A．作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法
B．作业成本法下的成本计算过程可以概括为：“资源→作业→产品”
C．在作业成本法下，直接成本可以直接计入有关产品，而其他间接成本则首先分配到有关作业，计算作业成本，然后再将作业成本分配到有关产品
D．在作业成本法下，运用资源成本动因可以将作业成本分配给有关产品

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：在作业成本法下，运用作业成本动因可以将作业成本分配给有关产品，D错误。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 购买1股股票，同时买入该股票的1股看跌期权，这样的投资策略是（ ）。
A．保护性看跌期权
B．抛补看涨期权
C．多头对敲
D．空头对敲

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：购入1股股票，同时购入该股票的1股看跌期权，称为保护性看跌期权；抛补看涨期权组合，是指购买1股股票，同时出售该股票的1股看涨期权；多头对敲是同时买进一只股票的看涨期权和看跌期权，它们的执行价格、到期日都相同；空头对敲是同时卖出一只股票的看涨期权和看跌期权，它们的执行价格、到期日都相同。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（　）。
A．直接材料的价格差异
B．直接人工的数量差异
C．变动制造费用的价格差异
D．变动制造费用的数量差异

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。所以，选项A不是答案。直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额。它主要是生产部门的责任。即选项B是答案。变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，各生产车间对实际小时分配率承担责任，因此，选项C是答案。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此，选项D也是答案。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于《暂行办法》中对计算经济增加值的规定的说法中，正确的有（　）。
A．对于勘探投入费用较大的企业，经国资委认定后，将其成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项按照一定比例（原则上不超过50%）予以加回
B．对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为6%
C．在建工程是指企业财务报表中的符合主业规定的“在建工程”
D．无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“应付职工薪酬”、“应付股利”、“其他应付款”和“其他流动负债（不含其他带息流动负债）”

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：对军工等资产通用性较差的企业，资本成本率定为4.1%，所以选项B不正确。