(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列对应付职工薪酬的理解，正确的是（　　）。乙上市公司为小家电类生产企业，适用的增值税税率是17%，2012年12月发生了如下与应付职工薪酬相关的事项： （1）对生产车间的一批机器设备进行维修，应付企业内部维修人员的工资是2万元。 （2）支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费20万元。 （3）对本公司的一条生产线进行改良，领用自产产品一批，成本是100万元，市场价格是180万元，更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。 （4）年末将自产的500台暖风机作为春节福利发放给公司每名生产职工。暖风机每台成本为600元，市场售价为每台1000元（不含税）。 （5）本月支付职工出差的差旅费3万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
A．医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于应付职工薪酬核算范围
B．应付职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
C．职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其被赡养人的福利
D．企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于其他与获得职工提供的服务相关的支出，应该在应付职工薪酬中核算

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：医疗保险属于应付职工薪酬核算范围，而以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于应付职工薪酬核算范围。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于工业企业而言，生产一种或几种产品的，以产品品种为成本核算对象。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：生产一种或几种产品的，通常以产品品种为成本核算对象。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于辅助生产费用分配中直接分配法的表述中不正确的是（ ）。
A．分配结果不够准确
B．计算简单
C．只需一次分配
D．所有企业均使用

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：直接分配法适用于辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 控制是指投资方拥有对被投资方的权利，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报并且有能力运用对被投资方的权利影响其回报金额（ ）。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：题目表述正确。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 约当产量就是将月末在产品数量按照完工程度折算为相当于完工产品的产量。（　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：该题针对“完工产品和在产品之间费用分配方法,约当产量法”知识点进行考核。

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 发行股票相关的手续费、佣金等交易费用，如果是溢价发行的，应从溢价中扣除，冲减资本公积，无溢价发行或溢价金额不足抵扣的，冲减留存收益。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：发行股票相关的手续费、佣金等交易费用，如果是溢价发行的，应从溢价中扣除，冲减资本公积，无溢价发行或溢价金额不足抵扣的，冲减留存收益。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期损益的费用。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：期间费用是指企业日常活动发生的不能计入特定核算对象的成本，而应计入发生当期损益的费用。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，反映事业单位某一会计期间事业成果及分配情况的报表是()。
A．收入支出表
B．财政补助收入支出表
C．资产负债表
D．会计报表附注

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：收入支出表是指反映事业单位某一会计期间事业成果及分配情况的报表。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 以下方法中主要适用于单件、小批生产的企业的是(　　)。
A．分批法
B．分步法
C．品种法
D．分析法

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：分批法主要适用于单件、小批生产的企业，如造船、重型机器制造、精密仪器制造等。

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 企业的负债需要还本付息，所有者权益则不需要。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：企业的负债需要还本付息，所有者权益则不需要。