(1)【◆题库问题◆】：[判断题] 一个单位可申领若干张银行卡。（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：凡在中国境内金融机构开立基本存款账户的单位，可凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡，单位卡可申领若干张。故本题表述正确。

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 2012年的增值税第四次改革，减少了增值税的征税范围。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：2012年起的第四次改革，属于增值税的“营改增”阶段。交通运输业和部分现代服务业由征收营业税改为征收增值税，扩大了增值税的征税范围。所以是错误的。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，符合会计职业道德规范中廉洁自律的要求有（）。
A．树立正确的人生观和价值观
B．严格划分公私界限，公私分明，不贪不占
C．遵纪守法，不收受贿赂、不贪污钱财，保持清白
D．自觉抵制拜金主义、个人主义

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：廉洁自律的基本要求包括：1.树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；2.公私分明，不贪不占、廉洁奉公；3.遵纪守法，一身正气。故选ABCD。

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门有权对所有单位会计资料的真实性进行检查。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：除财政部门外，审计、税务、人民银行、银行监管、证券监管、保险监管等部门依照有关法律、行政法规规定的职责和权限，可以对有关单位的会计资料实施监督检查。财政部门对各单位的会计行为进行监督检查，是面向各单位的监督。审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管等部门对有关单位的会计资料实施的监督检查，有自己特定的范围和权限，并不是面向所有单位的。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于现金使用限额说法正确的有（）。
A．现金使用限额由中国人民银行核定
B．需要增加或者减少库存现金限额的，由中国人民银行核定
C．边远地区和交通不便地区的库存现金限额可以超过5天，但不得超过15天的零星开支
D．现金使用限额一般按照开户单位3-5天日常零星开支所需确定

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：选项AB错误，现金使用限额由开户银行根据各单位的实际情况来核定；选项CD正确，限额一般不超过3至5天的日常零星开支的需要量，离银行较远，交通不便的单位，可以按多于5天、但最长也不得超过15天的日常零星开支需要来核定。故选CD。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于公司座谈会上的观点正确的有（）某公司 2013 年工作中存在以下情况：(1)会计人员甲将工作中的知悉的商业秘密告诉了自己的好朋友，导致公司损失 100 万元。(2)会计人员乙努力学习理论知识，抓住公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算和管 理为突破口，将成本分解至各部门实行过程控制，大大降低成本，提高了经济效益。(3)公司要向银行贷款，要求会计人员丙作假账，丙遵照办理(4)公司处理一批报废汽车收入 2 万元，公司领导要求不在公司收入账反映，指定会计人员丁另行保管，以便应酬所用，遭到丁的拒绝，公司将丁解聘(5)公司为加强对会计人员的职业道德建设，组织了一次座谈会。根据上述情况，回答下列问题：

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：选项A错误，违反了诚实守信的的道德要求，选项B错误，违反了参与管理的道德要求，选项C错误，体现了廉洁自律的道德要求，选项D表述正确。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于行政处罚下列说法不正确的是（ ）
A．县级以上人民政府财政部门可以作出行政处罚
B．罚款是行政处罚的类别
C．吊销会计从业资格证书不是行政处罚的类别
D．责令限期改正是行政处罚的类别

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的行政管理相对人给予行政制裁的具体行政行为。县级以上人民政府财政部门可依法对违反《中华人民共和国会计法》行为的单位和个人作出行政处罚。行政处 罚 的类别主要有：（1）罚款；（2）责令限期改正；（3）吊销会计从业资格证书等。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，不符合会计职业道德“强化服务”要求的有（）。
A．会计人员在采购部门人手不足的情况下，代理采购部门办理采购业务
B．总会计师在单位负责人外出开会的情况下，代替单位负责人在财务会计报告上签章
C．财务经理在单位负责人苦于无法实现盈利目标时，主动提出虚构销售合同，虚增利润的建议
D．出纳人员在稽核会计生病期间主动提出兼任稽核检查工作

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：选项A，会计人员不得代理采购部门办理采购业务，应实行采购与支付分离政策；选项B，财务会计报告由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章，设置总会计师的单位，还须由总会计师签名并盖章，总会计师不能代替单位负责人在财务会计报告上签章；选项C，违反了提高服务质量的要求，强化服务的基本要求是强化服务意识和提高服务质量，提高服务质量要求会计人员真实记录单位的经济活动，向有关方面提供可靠的会计信息；选项D，出纳不得监管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。选项ABCD均不符合会计法律制度和会计职业道德的要求。故选ABCD。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于财政部门为加强会计职业道德建设，可以采取的措施有（ ）。
A．组织开展《会计法》执法检查
B．采取多种形式组织开展会计职业道德宣传教育
C．将会计职业道德的内容全部予以法律化
D．将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，对会计职业道德情况实施必要的行政监管。主要措施有：1. 执法检查与会计职业道德检查相结合；2. 会计从业资格证书管理与会计职业道德检查相结合；3. 会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合；4. 财政部门的监督检查与会计人员表彰奖励制度相结合。故选ABD。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为，下列说法正确的有（）。某集团公司2013年存在以下问题：（1）会计人员甲认为会计不过是“打打算盘数数钞，写写数字填填表”的琐碎工作。因此，工作中消极懒惰，不进行主动学习，也不对单位的管理活动提供任何合理化建议。（2）会计人员乙则认为会计师为单位服务的，对于前来办理会计业务的人员，“官大办的快，官小拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德培训，甲和乙均认识到自己的错误，公司因技术改造，需要向银行贷款1 000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁，将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告，董事长就命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意，但担心自己被炒鱿鱼，因此，仍然编制一份虚假会计报告，使公司获得了银行贷款。根据上述情况，回答下列问题：
A．董事长有人事权，可以自由决定丙的工作岗位
B．董事长的行为构成了对丙的打击报复
C．对丙应当经济赔偿
D．对丙应当恢复其名誉和原有职务、级别

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：选项A错误，选项B正确，由于会计人员丙坚决反对编制虚假财务报告的行为，董事长将其调离，这不属于正常的人事调动，属于打击报复；选项C错误，选项D正确，依照法律，对于被打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别。故选BD。