(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业发生的下列各项税费中不应记入“营业税金及附加”科目的是（　　）。
A．与投资性房地产有关的房产税
B．处置固定资产缴纳的营业税
C．销售应税消费品缴纳的消费税
D．销售商品缴纳的教育费附加

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：【答案】B【解析】选项B应记人“固定资产清理”科目中。

(2)【◆题库问题◆】：[材料题] 下列表述中，正确的是（　　）。根据以下资料，回答下面的题目。<br />（1）2013年1月，甲企业从其一般存款账户支取工资、奖金120万元，并支取现金10万元。（2）2013年3月，甲企业将20万元的销货收入存入其单位卡账户，并从单位卡中支取现金5万元。（3）2013年4月，甲企业会计科被盗，会计人员在清点财物时，发现除现金外，还有6张票据被盗，包括支票2张、已承兑的商业汇票1张、未填明“现金”字样的银行汇票2张、填明“现金”字样的银行本票1张。（4）2013年5月，甲企业取得一张见票后2个月付款的银行承兑汇票，票据上记载出票日期是4月25日，背书日期是4月30日，付款人为乙银行。要求：根据上述资料，回答下列（1）~（4）小题。下列说法中，正确的是（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B,C,D

【◆答案解析◆】：【正确答案】 ABCD【答案解析】根据规定，单位卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入，不得存取现金，不得将销货收入存入单位卡账户。甲企业应承担的法律责任：给予警告并处以5000元以上3万元以下的罚款。

(3)【◆题库问题◆】：[材料题] 对外分配的时候的会计分录有（　　）。 要求：根据上述资料，回答下列第下面的题目。 某工业企业设有机修和运输两个辅助生产车间，其本月发生的费用及提供劳务量的情况如下表所示：项目运输车间机修车问待分配费用2400元4700元供应劳务数量8000公里9400工时运输车间400工时机修车间500公里各部门耗基本生产车间产品生产(记入“生产成本”)3000公里4600工时用劳务量基本生产车问一般耗用(记入“制造费用”)2500公里3400工时行政管理部门2000公里1000工时采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。(计算时分配率的小数保留4位，分配的小数尾差计人管理费用。辅助生产车间不设“制造费用”科目。)运输车间在交互分配时分配辅助生产费用的分配率是（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B,C

【◆答案解析◆】：管理费用的计算同(4)行政管理部门计人管理费用的科目的金额是运输车间分配的费用+机修车间分配的费用一运输车间对外分配的分配率×行政管理部门耗用的劳务量+机修车间对外分配的分配率×行政管理部门耗用的劳务量；但是因为本题是的分配率是不能整除的，所以在计算行政管理负担的费用时，不用上述的公式，如果用上述的公式，则最后求得的金额存在差异。因此要用倒挤的方法求行政管理部门负担的费用，运输车间对外分配的总费用为2400+200-150=2450(元)，减去分配给基本生产车间的费用980．10元和816．75元，则行政管理部门负担的运输车间的费用=2450-980．10-816．75=653．15(元)；机修车间对外分配的总费用为行政管理部门负担的机修车间的费用=4700-0．5×400+0．3×500=4650(元)，减去分配给基本生产车间的费用2376．82元和1756．78元，则行政管理部门负担的运输车问的费用=4650-2376．82-1756．78=516．4(元)。辅助生产费用分配表(交互分配法)项目交互分配对外分配辅助生产车间名称运输机修合计运输机修合计待分配辅助生产费用(元)240047007100245046507100供应劳务数量8000940075009000费用分配率(单位成本)0．30．50．32670．5167耗用数量400辅助生产运输车间分配金额200200车间耗用耗用数量500机修车间分配金额150150耗用数量

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 根据《印花税暂行条例》及其施行细则的规定，财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校及其他事业单位所立的书据免纳印花税。（　　）对 错
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：【正确答案】 错【答案解析】可以免征印花税的慈善性捐赠财产转移书据仅限于捐赠给政府、社会福利单位和学校三种情况。【该题针对“印花税税收优惠”知识点进行考核】

(5)【◆题库问题◆】：[材料题] 下列说法正确的是（　　）。根据以下资料，回答问小题。某工业企业2012年度部分生产经营情况如下：（1）销售收入4800万元；销售成本2000万元；增值税700万元，销售税金及附加80万元。（2）销售费用1500万元，其中包括广告费800万元、业务宣传费20万元。（3）管理费用500万元，其中包括业务招待费50万元、新产品研究开发费用40万元。（4）财务费用80万元，其中包括向非金融机构借款1年的利息支出50万元，年利率为10％（银行同期同类贷款利率为6％）。（5）营业外支出30万元，其中包括向供货商支付违约金5万元，接受工商局罚款1万元，通过政府部门向灾区捐赠20万元。（6）12月中旬，该企业经企业负责人批准，将2008年开具的发票存根联和发票登记簿销毁。已知：该企业会计利润628万元，该企业适用的企业所得税税率为25％，已预缴企业所得税157万元。下列说法中正确的是（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B,D

【◆答案解析◆】：【正确答案】 ABD【答案解析】非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不得扣除。该企业向非金融机构借款利息的扣除限额＝50÷10％×6％＝30（万元），应调增的应纳税所得额＝50－30＝20（万元）【该题针对“企业所得税应纳税额的计算”知识点进行考核】

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 凡依法负有纳税义务的单位和个人，都应按规定向税务机关办理税务登记。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：本题考核税务登记。临时取得应税收入或发生应税行为的单位和个人，以及只缴纳个人所得税、车船税的个人，无需办理税务登记。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 甲乙双方签订－份仓储保管合同，合同上注明货物金额500万元，保管费用10万元。印花税税率为1‰，甲乙双方共应缴纳印花税为（　　）元。
A．100
B．200
C．1000
D．5100

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考核印花税的计算。仓储保管合同计税依据是收取的仓储保管费，甲乙双方共纳印花税＝100000×1‰×2＝200(元)。

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于为购建固定资产发生的借款利息支出，在竣工决算前发生的，应予以资本化，将其计入固定资产的建造成本；在竣工决算后发生的，则应作为当期费用处理。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：本题考核固定资产借款利息的处理。对于为购建固定资产借款发生的利息支出，在资产达到预定可使用状态前发生的，若符合资本化条件，应予以资本化，将其计入固定资产的建造成本；在资产达到预定可使用状态后发生的，则应作为当期费用处理。

(9)【◆题库问题◆】：[材料题] F公司可以行使追索权的对象是（　　）。根据下述资料，分析回答问小题：2013年3月1日，A公司为支付货款，向B公司签发一张金额为50万元、见票后1个月付款的银行承兑汇票。B公司取得汇票后，将汇票背书转让给C公司。C公司在汇票的背面记载“不得转让”字样后，将汇票背书转让给D公司。其后，D公司将汇票背书转让给E公司，但D公司在汇票粘单上记载“只有E公司交货后，该汇票才发生背书转让效力”。随后E公司又将汇票背书转让给F公司。2013年3月25日，F公司持汇票向承兑人甲银行提示承兑，甲银行以A公司未足额交存票款为由拒绝承兑，且于当日签发拒绝证明。2013年3月27日，F公司向A．B．C．D．E公司同时发出追索通知。关于D公司背书所附条件的说法中，正确的是（　　）。

【◆参考答案◆】：A,B,D

【◆答案解析◆】：【正确答案】 ABD【答案解析】根据规定，背书人应按照汇票的文义，担保汇票的承兑和付款；汇票不获承兑和付款时，背书人对于被背书人及其所有后手均负有偿还票款的义务。持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序，对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。另外根据规定，背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。本题中，C公司是记载了“不得转让”字样的背书人，对持票人不承担票据责任。【该题针对“票据行为的相关规定”知识点进行考核】

(10)【◆题库问题◆】：[材料题] 下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是（　　）。根据以下资料，回答问小题：2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。下列关于劳动合同中试用期的规定，说法正确的是（　　）。

【◆参考答案◆】：B,C,D

【◆答案解析◆】：【正确答案】 BCD【答案解析】根据规定，由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。【该题针对“劳动合同必备条款和约定条款的分类”知识点进行考核】