根据外资企业法律制度的规定,外资企业的下列事项中,必须经审批机关批准的有()。根据外资企业法律制度的规定,外资企业的下列事项中,必须经审批机关批准的有()。

习题答案
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根据外资企业法律制度的规定,外资企业的下列事项中,必须经审批机关批准的有()。

(1)【◆题库问题◆】:[多选]根据外资企业法律制度的规定,外资企业的下列事项中,必须经审批机关批准的有()。
A.外资企业注册资本的增加、减少
B.外资企业将其财产对外抵押、转让
C.外资企业因合并、分立导致资本发生重大变化
D.外资企业延长经营期限

【◆参考答案◆】: A B C D

【◆答案解析◆】:外资企业的审批事项:1.外资企业注册资本的增加、减少、转让,须经审批机关批准,并向工商行政管理机关办理变更登记手续。2.外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让,须经审批机关批准,并向工商行政管理机关备案。3.外资企业的合并、分立导致资本发生重大变化时,须经审批机关批准,并应聘请中国的注册会计师验证和出具验资报告;经审批机关批准后,向工商行政管理机关办理变更登记手续。4.外资企业的经营期限,根据不同的行业和企业的具体情况,由外国投资者在设立外资企业的申请书中拟订,经审批机关批准。外资企业的经营期限,从其营业执照签发之日起计算。5.外资企业经营期限届满需要延长的,应当经审批机关批准。6.除企业破产或者撤销清算应当按照中国有关法律规定进行清算外,外资企业的清算应

(2)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 丁拒绝向B公司承担责任的理由是否合法?简要说明理由。2016年1月,甲、乙、丙、丁四人出资设立A有限合伙企业(简称A企业),合伙协议协定:甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合伙人;甲以劳务出资;乙出资5万元;丙、丁各出资50万元。合伙协议对其他事项未作约定。 2016年2月8日,A企业与B公司签订买卖合同,双方约定货款80万元,收到货物后7日内付款。 2月26日A企业如约收到货物,但因资金周转困难一直未付款。 4月,乙因发生车祸瘫痪,退出A企业,并办理了退伙结算。 5月,丙未征求其他合伙人的意见,以其在A企业中的财产份额出质,向C银行借款15万元。 6月,经全体合伙人同意,丁由有限合伙人转为普通合伙人。 7月,B公司向A企业催要上述到期货款,因A企业无力偿还,B公司遂要求乙承担全部责任,乙以自己已经退伙为由拒绝;B公司又要求丁承担全部责任,丁以债务发生时自己为有限合伙人为由拒绝。要求: 根据《合伙企业法》的规定,回答下列问题。

【◆参考答案◆】:丁拒绝向B公司承担责任的理由不合法。根据规定,有限合伙人转变为普通合伙人的,对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。在本题中,丁应该对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务承担无限连带责任。

【◆答案解析◆】:略

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 下列有关有限合伙企业设立条件的表述中,不符合《合伙企业法》规定的是()。
A.有限合伙企业登记事项中应载明有限合伙人的姓名或名称
B.有限合伙企业名称中应当标明“特殊普通合伙”字样
C.有限合伙人可以用知识产权作价出资
D.有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:(1)选项C:有限合伙人不得以劳务出资,但可以货币、实物、土地使用权、知识产权出资(2)选项B:有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样;(3)选项D:有限合伙企业至少应当有1个普通合伙人和1个有限合伙人。

(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 上市公司同次发行的相同条款优先股,每股发行的条件、价格和票面股息率应当相同。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】: 同次发行的相同条款优先股,每股发行的条件、价格和票面股息率应当相同;任何单位或者个人认购的股份,每股应当支付相同价额。

(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 某上市公司的董事甲将公司收购计划告知同学乙,乙据此买卖该公司股票并获利。该行为属于内幕交易行为。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】: 根据规定,内幕信息知情人员自己未买卖证券,也未建议他人买卖证券,但将内幕信息泄露给他人,接受内幕信息的人依此买卖证券的,也属于内幕交易行为。

(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 中外合资经营企业合营各方缴付出资后,应当由中国的注册会计师验证,出具验资报告。( )
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】: 合营各方缴付出资额后,应当由中国注册会计师验证,出具验资报告后,由合营企业据以发给出资证明书。 Tips:此知识点在新教材中已被删除 。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 甲通过互联网散布竞争对手乙的产品中掺杂有害物质的虚假信息,致使乙的商品信誉在消费者心中降低,给乙造成巨大损失。根据反不正当竞争法律制度的规定,甲的行为是( )。
A.虚假宣传
B.欺骗性标示
C.诋毁商誉
D.仿冒

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】: 诋毁商誉行为,是指经营者传播有关竞争对手的虚假信息,以破坏竞争对手的商业信誉的不正当竞争行为。本题中,甲通过互联网散布竞争对手乙的产品中掺杂有害物质的虚假信息,致使乙的商品信誉在消费者心中降低,属于诋毁商誉行为。

(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 外汇管理机关依法进行监督检查或者调查,监督检查或者调查的人员不得少于2人,并应当出示证件。()
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

【◆答案解析◆】: 根据规定,外汇管理机关依法进行监督检查或者调查,监督检查或者调查的人员不得少于2人,并应当出示证件。同学们要将规定中的人数记清楚,不得少于2人意思为大于等于2人。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] A市甲企业(居民企业)为增值税一般纳税人,2014年度取得销售收入7800万元,销售成本为4600万元,会计利润为800万元。2014年,甲企业其他相关财务资料如下: (1)在管理费用中,发生业务招待费70万元,支付给其他企业管理费20万元,新产品的研究开发费用160万元(未形成无形资产计入当期损益); (2)在销售费用中,发生广告费700万元,业务宣传费140万元; (3)发生财务费用100万元,其中年初从关联企业借款l200万元,支付全年的利息费用90万元,已知关联企业对该居民企业的权益性投资额为480万元,金融企业同期同类贷款年利率为5.8%; (4)营业外支出中,列支通过非营利组织向贫困地区的捐款50万元,银行罚息10万元,支付给环境保护局的罚款7万元; (5)已在成本费用中列支实发工资总额500万元(其中包含残疾人员工资50万元),并实际列支职工福利费105万元,上缴工会经费10万元并取得“工会经费专用拨缴款收据”,职工教育经费支出20万元; 已知:甲企业适用的企业所得税税率为25%。 要求: (1)计算管理费用应调整的应纳税所得额; (2)计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额; (3)计算财务费用应调整的应纳税所得额; (4)计算营业外支出应调整的应纳税所得额; (5)计算工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额; (6)计算甲企业2014年度的应纳税所得额; (7)计算甲企业2014年应缴纳的企业所得税。

【◆参考答案◆】:(1)业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42(万元)>销售(营业)收入的5‰=7800×5‰=39(万元),准予在税前扣除的业务招待费为39万元,应调增应纳税所得额=70-39=31(万元);企业之间支付的管理费不得在税前扣除,因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元;企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除,应加计扣除的金额=160×50%=80(万元),应调减应纳税所得额80万元;管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29(万元); (2)广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170(万元),大于实际发生额(700+140=840万元),因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除,应调整的应纳税所得额为零; (3)企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68(万元),财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32(万元); (4)公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96(万元),实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额,准予据实扣除;银行罚息准予据实在税前扣除;支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除;因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元; (5)企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除,残疾职工工资可加计扣除50万元,应调减应纳税所得额50万元;职工福利费扣除限额=500×14%=70(万元),实际支出额为105万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额=105-70=35(万元);工会经费扣除限额=500×2%=10(万元),实际上缴工会经费10万元,可以全部扣除,不需要进行纳税调整;职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5(万元),实际支出额为20万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5(万元);工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5(万元); (6)甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82(万元); (7)甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21(万元)。

【◆答案解析◆】:(1)业务招待费实际发生额的60%=70×60%=42(万元)>销售(营业)收入的5‰=7800×5‰=39(万元),准予在税前扣除的业务招待费为39万元,应调增应纳税所得额=70-39=31(万元);企业之间支付的管理费不得在税前扣除,因此支付给其他企业管理费20万元应调增应纳税所得额20万元;企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除,应加计扣除的金额=160×50%=80(万元),应调减应纳税所得额80万元;管理费用应调减应纳税所得额=80-31-20=29(万元);(2)广告费和业务宣传费的税前扣除限额=7800×15%=1170(万元),大于实际发生额(700+140=840万元),因此实际发生的广告费和业务宣传费可以全部扣除,应调整的应纳税所得额为零;(3)企业从关联企业借款允许税前扣除的利息支出=480×2×5.8%=55.68(万元),财务费用应调增应纳税所得额=90-55.68=34.32(万元);(4)公益性捐赠的扣除限额=800×12%=96(万元),实际捐赠支出50万元没有超过扣除限额,准予据实扣除;银行罚息准予据实在税前扣除;支付给环境保护局的罚款不得在税前扣除;因此营业外支出应调增应纳税所得额7万元;(5)企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除,残疾职工工资可加计扣除50万元,应调减应纳税所得额50万元;职工福利费扣除限额=500×14%=70(万元),实际支出额为105万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额=105-70=35(万元);工会经费扣除限额=500×2%=10(万元),实际上缴工会经费10万元,可以全部扣除,不需要进行纳税调整;职工教育经费扣除限额=500×2.5%=12.5(万元),实际支出额为20万元,超过扣除限额,应调增应纳税所得额=20-12.5=7.5(万元);工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费应调减应纳税所得额=50-35-7.5=7.5(万元);(6)甲企业2014年度的应纳税所得额=800-29+34.32+7-7.5=804.82(万元);(7)甲企业2014年应缴纳的企业所得税=804.82×25%=201.21(万元)。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 保险公司发生下列情况时,不需要经国务院保监会批准的是()。
A.在境外设立分支机构
B.增减注册资本
C.公司合并分立
D.变更出资额占公司资本总额1%的股东

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:阿瞬 选项ABC,均需要经国务院保监会批准; 选项D,变更出资额占有限责任公司资本总额5%以上的股东,或者变更持有股份有限公司股份5%以上的股东,需要经国务院保监会批准,该项中,变更的是“1%”的股东,因此,不需要经国务院保监会批准。 综上,本题应选D。 Tips:保险公司变更有下列情形之一的,应当经国务院保险监督管理机构批准: (1)变更名称; (2)变更注册资本; (3)变更公司或者分支机构的营业场所; (4)撤销分支机构; (5)公司分立或者合并; (6)修改公司章程; (7)变更出资额占有限责任公司资本总额5%以上的股东,或者变更持有股份有限公司股份5%以上的股东; (8)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。

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