假设其他因素不变,下列变动中有利于减少企业外部融资额的有( )。假设其他因素不变,下列变动中有利于减少企业外部融资额的有( )。

习题答案
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假设其他因素不变,下列变动中有利于减少企业外部融资额的有( )。

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 假设其他因素不变,下列变动中有利于减少企业外部融资额的有( )。
A.提高存货周转率
B.提高产品毛利率
C.提高权益乘数
D.提高股利支付率

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:外部融资额=(经营资产销售百分比×销售收入增加)-(经营负债销售百分比×销售收入增加)-预计销售收入×销售净利率×(1-预计股利支付率),提高产品毛利率则会提高销售净利率,从而减少外部融资额;提高存货周转率,则会减少存货占用资金,即减少经营资产占用资金,从而减少外部融资额。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 超过转换期的可转换债券( )。
A.不再具有转换权
B.只能以较高转换价格转换为股票
C.要被发行公司赎回
D.自动成为不可转换债券

【◆参考答案◆】:A D

【◆答案解析◆】:超过转换期的可转换债券,不再具有转换权,自动成为不可转换债券。,故选择AD。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题,材料题,分析] 计算第4年年末每份可转换债券的底线价值。甲公司是一家快速成长的上市公司,目前因项目扩建急需筹资1亿元。由于当前公司股票价格较低,公司拟通过发行可转换债券的方式筹集资金,并初步拟定了筹资方案。有关资料如下:(1)可转换债券按面值发行,期限5年。每份可转换债券的面值为1 000元,票面利率为5%,每年年末付息一次,到期还本。可转换债券发行一年后可以转换为普通股,转换价格为25元。(2)可转换债券设置有条件赎回条款,当股票价格连续20个交易日不低于转换价格的120%时,甲公司有权以1 050元的价格赎回全部尚未转股的可转换债券。(3)甲公司股票的当前价格为22元,预期股利为0.715元/股,股利年增长率预计为8%。(4)当前市场上等风险普通债券的市场利率为10%。(5)甲公司适用的企业所得税税率为25%。(6)为方便计算,假定转股必须在年末进行,赎回在达到赎回条件后可立即执行。

【◆答案解析◆】:略

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 如果净现值为正数,表明()。
A.投资报酬率大于资本成本,项目不可行
B.投资报酬率大于资本成本,项目可行
C.投资报酬率等于资本成本,项目不可行
D.投资报酬率小于资本成本,项目不可行

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:净现值,是指特定项目未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额。计算净现值的公式如下:净现值NPV=未来现金流入的现值—未来现金流出的现值如果NPV>0,表明投资报酬率大于资本成本,该项目可以增加股东财富。应予采纳 如果NPV=0,表明投资报酬率等于资本成本,不改变股东财富,没有必要采纳如果NPV<0,表明投资报酬率小于资本成本,该项目将减损股东财富,应予放弃故选择B。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司全年销售额为30 000元(一年按300天计算),信用政策是1/20、n/30,平均有40%的顾客(按销售额计算)享受现金折扣优惠,没有顾客逾期付款。甲公司应收账款的年平均余额是( )元。
A.2000
B.2400
C.2600
D.3000

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:应收账款平均周转天数=20×40%+30×(1-40%)=26(天),应收账款年平均余额=30000/300×26=2600(元)。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中,最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。
A.边际贡献
B.可控边际贡献
C.部门营业利润
D.部门投资报酬率

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,所以本题正确答案为B。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于平衡计分卡的表述正确的是( )。
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B.平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况,根据需要适时调整战略、目标和考核指标

【◆参考答案◆】:B C D

【◆答案解析◆】:平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别:1.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调目标制订的环节2.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构3.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标4.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况,根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标5.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作.促进内部管理过程的顺利进行故A错误,BCD正确。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 某产品的变动制造费用每件标准工时为8小时,标准分配率为6元/小时。本月生产产品400件,实际使用工时3400小时,实际发生变动制造费用21000元。则变动制造费用耗费差异为(  )元。
A.-600
B.1200
C.600
D.-1200

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=3400×(21000/3400-6)=600(元)。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 以下属于长期借款特殊性保护条款的是()。
A.限制企业高级职员的薪金和奖金总额
B.不准企业投资于短期内不能收回资金的项目
C.不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押
D.不准在正常情况下出售较多资产

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:长期借款特殊保护性条款包括:(1)贷款专款专用;(2)不准企业投资于短期内不能收回资金的项目;(3)限制企业高级职员的薪金和奖金总额;(4)要求企业主要领导人在合同有效期间担任领导职务;(5)要求企业主要领导人购买人身保险;等等。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 某种产品月末在产品数量很小,或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大,月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本的影响不大,以下哪些不便于简化核算工作()。
A.不计算在产品成本法
B.在产品按所耗用的原材料费用计价法
C.按年初数固定计算在产品成本法
D.定额比例法

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:在产品成本按年初数固定计算,这种方法适用于月末在产品数量很小,或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大,月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本的影响不大的情况。

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