( )是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。( )是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。

习题答案
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( )是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。

(1)【◆题库问题◆】:[单选] ( )是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。
A.信贷资产质量
B.盈利能力
C.流动性
D.贷款安全性

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:盈利能力是区域管理能力和区域风险高低的最终体现。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 从业务上分,可将客户经理分为( )。
A.资产业务经理
B.负债业务经理
C.公司业务经理
D.零售业务经理
E.资金业务经埋

【◆参考答案◆】:C,D,E

【◆答案解析◆】:A.B选项,是从产品进行分类。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于金融犯罪的说法,正确的有( )。
A.主体违反了金融管理法规
B.主体可以是自然人,也可以是单位
C.主观方面应以非法占有为目的
D.金融犯罪的对象可以是人,也可以是金融工具
E.金融犯罪是一种图利犯罪

【◆参考答案◆】:A,B,D,E

【◆答案解析◆】:金融犯罪是一种图利犯罪,其主观方面只能是故意,有的还要求具有非法占有为目的。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 面谈结束后进行内部意见反馈,业务人员向主管领导汇报所了解客户信息时.应坚持( )原则。
A.明确
B.及时
C.全面
D.准确
E.客观

【◆参考答案◆】:B,C,D

【◆答案解析◆】:公司信贷中,业务人员在面谈后,应当向主管领导汇报了解到的客户信息。反应情况应做到及时、全面、准确,避免上级领导掌握信息出现偏差。必要时可通过其他渠道如银行信贷咨询系统,对客户情况进行初步查询。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] “勤勉尽职”要求银行业从业人员做到( )。
A.对所在机构负有诚实信用义务
B.勤奋学习,掌握好各项专业知识
C.切实履行岗位职责
D.维护所在机构商业信誉
E.经常勉励下属,促进团队文化建设

【◆参考答案◆】:A,C,D

【◆答案解析◆】:银行业从业人员应当勤勉谨慎,对所在机构负有诚实信用义务,切实履行岗位职责,维护所在机构商业信誉。

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 下列一般性货币政策工具中,不属于缺乏弹性或灵活性的货币政策工具有(  )。
A.公司市场操作
B.利率政策
C.再贴现政策
D.法定存款准备金政策
E.窗口指导

【◆参考答案◆】:A,B

【◆答案解析◆】:就弹性或灵活性而言,再贴现政策是缺乏弹性的,一方面,再贴现率的随时调整,通常会引起市场利率的经常性波动,这会使企业或商业银行无所适从;另一方面,再贴现率不随时调整,又不宜于中央银行灵活地调节市场货币供应量,因此,再贴现政策的弹性是很小的。法定存款准备金政策作为一种强制性的货币政策,更加缺乏灵活性。以限制贷款增减额为主要特征的窗口指导,作为一项货币政策工具,虽然仅是一种指导,不具有法律效力,但发展到今天,已经转化为一种具有一定强制性的手段。故A.B选项符合题意。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 借款人向银行提出的书面贷款申请内容包括(  )。
A.贷款金额
B.贷款用途
C.偿还能力
D.还款方式
E.个人信用记录

【◆参考答案◆】:A,B,C,D

【◆答案解析◆】:借款人若需要银行贷款,应当向银行或其经办机构直接提出书面申请.填写《贷款申请书》。申请书的内容应当包括贷款金额、贷款用途、偿还能力及还款方式。并同时提交相关材料。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] ( )环节不属于贷款申请受理阶段的工作。
A.面谈访问
B.贷款意向阶段
C.内部意见
D.搜集信息

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:贷款申请受理阶段的工作主要有:面谈访问、内部意见反馈和贷款意向阶段。搜集信息不属于贷款申请受理阶段的工作。故本题选D。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 在单位协定存款业务中,对超过基本存款额度的存款按中国人民银行规定的(  )计付利息。
A.活期存款利率
B.定期存款利率
C.通知存款利率
D.上浮利率

【◆参考答案◆】:D

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 加强对借款人的贷前审查是防范个人教育贷款信用风险的关键。( )
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:加强对借款人的贷前审查有助于从源头上控制个人教育贷款的信用风险。而科学的风险预警机制才是防范信用风险的关键。

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