(1)【◆题库问题◆】：[单选] 现金流量比率是反映企业短期偿债能力的一个财务指标。在计算年度现金流量比率时，通常使用流动负债的( )。
A．年初余额
B．年末余额
C．年初余额和年末余额的平均值
D．各月末余额的平均值

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：该比率中的流动负债采用期末数而非平均数，因为实际需要偿还的是期末金额，而非平均金额。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于债券价值与折现率的说法中，正确的有（　　）。
A．报价利率除以年内复利次数的n次方得出计息期利率
B．如果折现率低于债券利率，债券的价值就高于面值
C．如果债券印制或公告后折现率发生了变动，可以改变票面利率
D．为了便于不同债券的比较，在报价时需要把不同计息期的利率统一折算成年利率

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：报价利率除以年内复利次数得出计息期利率。所以选项A的说法不正确；如果债券印制或公告后折现率发生了变动，可以通过溢价或折价调节发行价，而不应修改票面利率。所以选项C的说法不正确。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 若按1股换2股的比例进行股票分割，计算普通股股数、股东权益各项目数额。

【◆参考答案◆】：股票分割后的普通股股数=500×2=1000（万股）股票分割后的普通股股本=0.5×1000=500（万元）股票分割后的资本公积=150万元股票分割后的未分配利润=1200万元

【◆答案解析◆】：略

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 假设资本市场有效，在股利稳定增长的情况下，股票的资本利得收益率等于该股票的( )。
A．股利收益率
B．股利增长率
C．期望收益率
D．风险收益率

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 下列属于经营性长期资产投资项目的有（　）。
A．设备或厂房的更新项目
B．勘探项目
C．新产品开发或现有产品的规模扩张项目
D．研究与开发项目

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：经营性长期资产投资项目可以分为5类：（1）设备或厂房的更新项目；（2）勘探项目；（3）新产品开发或现有产品的规模扩张项目；（4）研究与开发项目；（5）其他项目。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 产品边际贡献是指（　）
A．销售收入与产品变动成本之差
B．销售收入与销售和管理变动成本之差
C．销售收入与制造边际贡献之差
D．销售收入与全部变动成本（包括产品变动成本和期间变动成本）之差

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：边际贡献分为制造边际贡献和产品边际贡献，其中，制造边际贡献＝销售收入－产品变动成本，产品边际贡献＝制造边际贡献－销售和管理变动成本。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 某投资人购买了一项欧式看涨期权，标的股票的当前市价为50元，执行价格为50元， 1年后到期，期权价格为5元。以下表述中不正确的有（　）。
A．如果到期日的股价为60元，期权到期日价值为10元，投资人的净损益为5元
B．如果到期日前的股价为53元，该期权处于实值状态，期权持有人一定会执行期权
C．如果到期日前的股价为53元，该期权处于实值状态，期权持有人可能会执行期权
D．如果到期日的股价为53元，期权持有人会执行期权

【◆参考答案◆】：B C

【◆答案解析◆】：如果到期日的股价为60元，期权到期日价值＝60－50＝10元，投资人的净损益＝10－5＝5元，所以选项A的说法正确；如果到期日前的股价为53元，该期权处于实值状态，但由于此期权为欧式期权，只有在到期日才能执行期权，所以选项B．C的说法不正确；如果到期日的股价为53元，期权到期日价值＝53－50＝3元，投资人的净损益＝3－5＝－2元，由于期权在到期日后会自动作废，因此期权持有人会执行期权，否则会损失5元的，所以选项D的说法正确。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 假设A．B证券之间的相关系数接近于零，A证券的期望报酬率和标准差分别为8%和12%，B证券的期望报酬率和标准差分别为15%和20%，则由A．B证券构成的投资组合（　）。
A．最低的期望报酬率为8%
B．最高的期望报酬率为15%
C．最高的标准差为20%
D．最低的标准差为12%

【◆参考答案◆】：A B C

【◆答案解析◆】：投资组合的期望报酬率是各项投资的期望报酬率加权平均数，A．B证券构成的投资组合最低的期望报酬率为8%，最高的期望报酬率为15%，所以选项A．B的说法正确；如果相关系数小于1，则投资组合会产生风险分散化效应，并且相关系数越小，风险分散化效应越强，投资组合最低的标准差越小，本题的相关系数接近于零，因此，投资组合最低的标准差一定低于单项资产的最低标准差（12%）选项D错误，投资组合会降低风险，投资组合不可能增加风险，所以选项C正确。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 在最佳现金持有量的随机模式计算中，与最佳现金持有量成反向变动的是（）。
A．现金存量的上限
B．预期每日现金余额变化的标准差
C．有价证券的日利息率
D．每次有价证券的固定转换成本

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列关于平衡计分卡的表述正确的是（　）。
A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B．平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构
C．平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D．平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要适时调整战略、目标和考核指标

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别：1.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节2.传统的业绩评价与企业的战略执行脱节。平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来，是企业战略执行的基础架构3.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标4.平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况，根据需要(每月或每季度)适时调整战略、目标和考核指标5.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作．促进内部管理过程的顺利进行故A错误，BCD正确。