(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于采用普通股筹资的优点是（）。
A．普通股的资本成本较低
B．集中公司的控制权
C．能增加公司的信誉
D．有利于发挥财务杠杆作用

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：普通股筹资的优点有：没有固定利息负担；没有固定到期日；筹资风险小；能增加公司的信誉；筹资限制较少；在通货膨胀时普通股筹资容易吸收资金。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于惩罚，下列说法中正确的是（　）
A．惩罚是为了建立领导权威
B．惩罚的作用在于达到公司运转所要求的最高标准
C．惩罚有着强烈的主观性，所以不必一视同仁
D．惩罚的目的是避免类似的行为重复出现

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：惩罚是对不符合期望的行为的回报，所以选项A不正确；惩罚的作用在于维持公司运转所要求的最低标准，包括产量、质量、成本、安全、出勤、接受上级领导等。如果达不到最低要求，公司将无法正常运转，所以选项B不正确；惩罚的原则之一是要一视同仁，前后一致，所以C项不正确；惩罚的目的是避免类似的行为重复出现，包括被惩罚人的行为和公司里其他人的行为，所以选项D正确。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列说法不正确的是（　）。
A．资本成本是企业需要实际支付的成本
B．资本成本既与公司的筹活动有关也与公司的投资活动有关
C．与筹资活动有关的资本成本称为公司的资本成本
D．与投资活动有关的资本成本称为项目的资本成本

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：一般来说，资本成本是指投资资本的机会成本。这种成本不是实际支付的成本，而是一种失去的收益，是将资本用于本项目投资所放弃的其他投资机会的收益，因此被称为机会成本。所以选项A不正确。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 关于职工薪酬，下列说法中正确的有（　）。
A．全部计入期间费用
B．生产车间直接从事产品生产人员的工资费用，列入产品成本的“直接人工费”项目
C．企业各生产车间为组织和管理生产所发生的管理人员的工资和计提的福利费，列入产品成本的“制造费用”项目
D．企业行政管理人员的工资和计提的福利费，作为期间费用列入“管理费用”科目

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：职工薪酬还可以计入产品的成本。生产车间直接从事产品生产人员的工资费用，列入产品成本的“直接人工费”项目。企业各生产车间为组织和管理生产所发生的管理人员的工资和计提的福利费，列入产品成本的“制造费用”项目 。企业行政管理人员的工资和计提的福利费，作为期间费用列入“管理费用”科目。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 请根据上述资料，为甲公司编制现金预算。编制结果填入下方给定的表格中，不必列出计算过程。甲公司是一个生产番茄酱的公司。该公司每年都要在12月份编制下一年度的分季度现金预算。有关资料如下：(1)该公司只生产一种50千克桶装番茄酱。由于原料采购的季节性，只在第二季度进行生产，而销售全年都会发生。(2)每季度的销售收入预计如下：第一季度750万元，第二季度1800万元，第三季度750万元，第四季度750万元。(3)所有销售均为赊销。应收账款期初余额为250万元，预计可以在第一季度收回。每个季度的销售有2/3在本季度内收到现金，另外1/3于下一个季度收回。(4)采购番茄原料预计支出912万元，第一季度需要预付50%，第二季度支付剩余的款项。(5)直接人工费用预计发生880万元，于第二季度支付。(6)付现的制造费用第二季度发生850万元，其他季度均发生150万元。付现制造费用均在发生的季度支付。(7)每季度发生并支付销售和管理费用100万元。(8)全年预计所得税160万元，分4个季度预交，每季度支付40万元。(9)公司计划在下半年安装一条新的生产线，第三季度、第四季度各支付设备款200万元。(10)期初现金余额为15万元，没有银行借款和其他负债。公司需要保留的最低现金余额为10万元。现金不足最低现金余额时需向银行借款，超过最低现金余额时需偿还借款，借款和还款数额均为5万元的倍数。借款年利率为8%，每季度支付一次利息，计算借款利息时，假定借款均在季度初发生，还款均在季度末发生。

【◆参考答案◆】：第一季度现金收入合计=年初的250+第一季度收入的2/3=250+750×2/3=750(万元)第一季度期末现金余额=15+750-746=19(万元)第二季度现金收入合计=1800×2/3+750×1/3=1450(万元)第二季度现金余缺=19+1450-2326=-857(万元)假设第二季度为A，则：-857+A-A×2%>10解得：A>884.69因为A必须是5万元的整数倍，所以A=885万元，即第二季度向银行借款885万元第二季度支付借款利息=885×2%=17.70(万元)第二季度期末现金余额=-857+885-17.7=10.30(万元)第三季度现金收入合计=750×2/3+1800×1/3=1100(万元)第三季度现金余缺=10.3+1100-490=620.3(万元)假设第三季度还款为B，则：620.3-B-17.7>10解得：B<592.6由于B必须是5万元的整数，所以B=590万元，所以第三季度归还银行借款590万元第三季度支付借款利息=885×2%=17.70(万元)第三季度期末现金余额=620.3-590-17.7=12.60(万元)第四季度现金收入合计=750×2/3+750×1/3=750(万元)第四季度现金余缺=12.6+750-490=272.6(万元）第四季度支付借款利息=(885-590)×2%=5.9(万元)假设第四季度还款为C，则：272.6-C-5.9>10解得：C<256.7由于C必须是5万元的整数，所以C=255万元，所以第四季度归还银行借款255万元第四季度支付借款利息5.90万元第四季度期末现金余额=272.6-255-5.9=11.70(万元)现金支出合计=746+2326+490+490=4052(万元)现金多余或不足=15+4050-4052=13(万元)

【◆答案解析◆】：略

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 长期筹资决策的主要问题是（　）。
A．资本结构决策
B．资本结构决策和股利分配决策
C．资本结构决策、债务结构决策和股利分配决策
D．筹资风险决策

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：长期筹资决策的主要问题是资本结构决策和股利分配决策。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,材料题,分析] 说明以剩余收益作为投资中心业绩评价指标的优点。甲公司有A和B两个部门，有关数据如下：

【◆参考答案◆】：以剩余收益作为评价指标的优点：主要优点是可以使业绩评价与公司的目标协调一致，引导部门经理采纳高于公司资本成本的决策。还有一个好处就是允许使用不同的风险调整资本成本。

【◆答案解析◆】：略。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于企业长期借款合同一般保护性条款的有（ ）。
A．限制企业股权再融资
B．限制企业租入固定资产的规模
C．限制企业高级职员的薪金和奖金总额
D．限制企业增加具有优先求偿权的其他长期债务

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：一般性保护条款：(1)对借款企业流动资金保持量的规定，其目的在于保持借款企业资金的流动性和偿债能力；(2)对支付现金股利和再购入股票的限制，其目的在于限制现金外流；(3)对净经营性长期资产总投资规模的限制，其目的在于减小企业日后不得不变卖固定资产以偿还贷款的可能性，仍着眼于保持借款企业资金的流动性；(4)限制其他长期债务，其目的在于防止其他贷款人取得对企业资产的优先求偿权；(5)借款企业定期向银行提交财务报表，其目的在于及时掌握企业的财务情况；(6)不准在正常情况下出售较多资产，以保持企业正常的生产经营能力；(7)如期缴纳税费和清偿其他到期债务，以防被罚款而造成现金流失；(8)不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押，以避免企业负担过重；(9)不准贴现应收票据或出售应收账款，以避免或有负债；(10)限制租赁固定资产的规模，其目的在于防止企业负担巨额租金以致削弱其偿债能力，还在于防止企业以租赁固定资产的办法摆脱对其净经营性长期资产总投资和负债的约束。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 与短期负债相比，下列不属于长期债务筹资特点的有（　）。
A．还债压力或风险相对较小
B．长期负债的利率一般会高于短期负债的利率
C．可以解决企业长期资金的不足
D．限制性条件较少

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：长期债务筹资的优点：（1）可以解决企业长期资金的不足，如满足长期固定资产投资的需要 （2）由于长期负债的归还期长，债务人可对债务的归还作长期安排，还债压力或偿债风险较小长期债务筹资的缺点：（1）一般成本较高 （2）限制较多，即债权人经常会向债务人提出一些限制性的条件以保证其能够及时、足额偿还债务本金和支付利息，从而形成对债务人的种种约束。故选择D。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列维度属于组成平衡计分卡框架的有（　　）。
A．学习与成长维度
B．内部业务流程维度
C．顾客维度
D．财务维度

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：财务、顾客、内部业务流程、学习与成长，这四个维度组成了平衡计分卡的框架。